一元复始，万象更新。2023年，富县茶坊街道在县委、县政府的坚强领导下和县级各部门单位的大力支持下，深入学习贯彻党的二十大精神和县委十八届五次全会精神，坚持以目标为导向，按照“四心四区引领、项目支撑强办、产业文旅兴村、果蔬渔牧富民”的工作思路，扎实开展主题教育，积极推进 “三个年”活动，全力打造“一办多业 一村一品”产业发展新格局，推动茶坊经济社会实现高质量发展。
强根铸魂抓党建，夯基固本强组织
常态化开展理论学习。全年开展党工委中心组学习15次，集体学习14次，心得分享会4期，讲党课23次，集中宣讲6次，党务知识培训3次，发放党务知识应知应会资料380余份，学习强国全年人均积分4000分。积极开展支部建设提升年活动。以创建服务型党组织为抓手，建立完善“三张清单”，认真落实“双联双诺双评”、“问题墙、回音壁”、谈心谈话等制度，优化党群服务中心功能，简化群众办事流程，全力做好为民服务工作。全街道党员承诺事项共812件、支部承诺139件。截至目前，党员已履诺782件、支部已履诺127件，20个便民服务室共接待群众3600余人次。
一以贯之抓重点，项目建设速推进
富县茶坊街道始终坚持以经济发展为中心，坚持把重点项目建设、扩大内生资源、狠抓招商引资工作作为实现全街道经济快速发展的重要抓手，全力抓好茶坊街道经济高质量发展。成立重点项目工作专班，运用“118”工作机制，创新招商方式，全年招商引资4.5亿元，占全年任务3.5亿元的129％，完成“麒麟西瓜”种植项目、羌村现代化种植业提升改造项目、建成岔口农资果品交易中心、实施凉粉加工厂建设项目、在第七届丝博会上签约岔口村梅花鹿养殖基地项目。
多措并举抓落实，农业发展稳提升
设施农业持续壮大。建成省级高质高效示范园120亩（伏龙），建成矮化密植园100亩（太安），建成免套袋苹果示范种植园100亩（羌村），完成苹果有机认证7000亩；投资100万元，提升改造榆林桥村大棚66座，投资460万元，新建澳洲蓝龙虾陆基圆桶21个3000平方米；投资6000万元，发展设施“麒麟西瓜”种植2000亩；新增冷藏保鲜设施1500吨。特色产业焕发活力。建成百亩红薯种植基地3个、梅花鹿养殖基地1个、百亩苍术药材种植基地1个；培育县级家庭农场3个；创建市级示范合作社1个，市级家庭农场2个；创建县级示范合作社1个，县级示范家庭农场1个。扩建万头规模养猪场1个、百头规模养牛场1个、百头规模湖羊场3个、百头规模绒山羊场1个、千只规模养鸡场1个。在全街道形成“一村一品”产业发展新格局，有效促进了农业增效和农民增收。截止目前，全街道村集体经济收入共完成893.11万元，平均每村44.66万元。20个行政村中，10万元—20万元11个、20万元—50万元4个、50万元—100万元3个 、100万元以上2个。
凝心聚力抓攻坚，精准施策补短板
建立长效机制。成立了茶坊街道乡村振兴领导小组，制定了《茶坊街道2023年全面推进乡村振兴重点工作实施方案》、《茶坊街道办2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实施方案》，建立了每月研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作制度，确保工作推进有力。健全防返贫监测帮扶机制，严格落实网格化管理，全街道共建立网格192个，每季度开展一次网格员培训，发放“防止返贫监测对象申报明白纸”4000余份，变更帮扶责任人367个，确保帮扶责任不脱钩。守住返贫底线。认真落实了教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策。密切关注易返贫人口收支变动、“两不愁三保障”及饮水安全状况，坚持预防性措施和时候帮扶结合，及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。积极发展庭院经济。争取32.2万元，成功推动56户脱贫户发展庭院经济致富创收。
着力为民办实事，乡村建设再提高
优化人居环境。实施并完成309国道环境整治微提升项目、太安塬面源污染治理工作、210国道沿线各村专项整治。全面落实户分类、村收集、街道转运垃圾清运机制，投资26.25万元，新购置垃圾箱25个，集中开展环境大整治活动12次，发动群众1200余人次、机械车辆140余台次、整治乱堆乱放402处、清运垃圾80余吨，回收废旧反光膜180吨。强化基础建设。实施并完成东红、榆林桥、洛阳、佘家塬、伏龙村、洛阳村222盏路灯安装；完成洛阳村主街道铺设，并对洛阳村197盏路灯进行维修；实施田厢红色创业小镇建设；实施小塬子、佘家塬村13.5公里通村路维修；实施羌村、罗家塔、田厢、骆驼塬28.2公里生产路建设；新建黄甫店村蓄水池1座，铺设管网2500米。
坚持不懈抓作风，廉政建设显成效
夯实廉政工作责任。制定党风廉政建设主体责任清单，班子成员认真落实“五个一”制度，不断强化“一岗双责”意识。全年召开党风廉政建设专题会议4次，研判工作4次，组织党员干部观看《零容忍》《问剑破局》警示教育片2次；集中开展了纪律教育学习宣传月和违反中央八项规定精神警示教育活动，组织专题学习4次，媒体刊发廉政稿件4篇。常态化开展监督检查。对各站所廉洁高效服务群众情况、四支队伍在岗情况、人居环境、“三务公开”等进行督查检查，下发通报28期，通报批评50余人次。
锲而不舍惠民生，社会治理有保障
移风易俗树文明。坚持把做好农村精神文明建设工作作为推动乡村振兴的落脚点，积极推行“28123”移风易俗机制，修订完善“村规民约”，引导群众自觉抵制高额彩礼，树立婚丧嫁娶节俭新风。组织新时代文明实践所共开展志愿服务活动12次、出动志愿者500余人次。积极开展“身边好人”“卫生文明户”“好婆婆、好媳妇”等系列评选活动，选树表彰各类模范个人81名，成功推选1名鄜州模范，优化20个村助学基金协会运行模式，开展助学金发放活动，不断提升乡风文明建设。矛盾化解更精细。通过“两说一联”说事说法库建设、协商议事制度、234工作法，结合常态化“扫黑除恶”，在全街道范围内定期开展矛盾纠纷排查化解工作，全年群众说事62件，干部包联事项21件，累计化解矛盾纠纷69件，实现了“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。文化活动丰富多彩。修建了田厢村村史民俗文化馆，举办了首届羌村文化艺术节、第三届瓜菜采摘节、田厢村非遗文化舞狮表演等重大文化活动，切实满足了群众的精神文化需求。
千方百计做创新，重点工作显亮点
完善工作机制。建立每日上报工作要情和工作日程制度，重点工作周清单制度，落实“四二行动”工作方法、“四不两直”督查方式；实行“三联”督办、“三色”管理工作制度，倒逼干部担当作为、履职尽责，提升了干部争先进位意识，目前发出贺信7期，绿色、黄色、红色《督办函》53期，形成了追赶超越的良好氛围，推动了工作落实。改进工作方法。印发《茶坊街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作档案管理示范点创建工作实施方案》，开展乡村振兴擂台赛、村级档案资料挑战赛，通过展示成效、找差距不足、学经验做法、促提升进步。抽调人眼开展村级财务审计工作，进一步规范村级财务管理。打通政务服务“最后一米”，分别在黄甫店、岔口、洛阳、太安村开通政务服务窗口，设置残疾证办理、养老保险办理等8项便民服务事项，进一步提升服务群众的水平。
东红村为全国脱贫人口信息监测统计制度调整延安地区试点；巩固创建马坊国家级村民议事协商创新实验试点；羌村列入陕西省第五批历史文化名村；茶坊街道工会联合会被陕西省总工会授予“陕西省四星街道（镇乡）工会”；高塬果业专业合作社被陕西省农业农村厅评为省级生态农场。高塬果业专业合作社为“2023年全国采购商陕西果区行”提供了示范点；全省农村厕所革命现场观摩推进会暨改厕培训会（陕北片区）在田厢村顺利召开；全省果业人才现场培训会在伏龙村顺利召开；伏龙村苹果示范园被延安市总工会、市果业中心授予延安市苹果“亩均效益冠军创建园”荣誉称号；黄甫店村成功创建全市示范样板村，伏龙村成功创建全市重点达标村；自主题教育活动开展以来，茶坊街道及黄甫店村多次接受省市检查及兄弟乡镇的参观学习。
富县茶坊街道党工委书记梁永辉同志被延安市委、市政府通报表扬服务保障上海合作组织减贫和可持续发展论坛延安参观考察活动的先进个人；党工委副书记、主任赵长江同志被陕西省防汛抗旱总指挥部评为全省防汛抗旱工作先进个人；张国平同志被陕西省人力资源和社会保障厅等五个部门认定为“陕西省金牌劳动关系协调员”。
船到中流浪更急，风正潮涌，自当扬帆破浪；人到半山路更陡，任重道远，更需快马扬鞭。2024年，茶坊街道将坚决落实县委、县政府各项决策部署，时刻把握新形势，迎接新变化，以更高站位、更实作风、更大力度推进社会治理创新，全面推动茶坊街道各项工作迈向新台阶，在新征程上书写茶坊绚丽新篇章！（供稿：富县茶坊街道）
编辑：李静
