近年来，我国应急管理事业取得了显著的成就，然而，新时代也提出了更高的要求。汉滨区应急管理局以保障安全，服务发展为主线，多举措加强干部队伍建设，全力打造忠诚干净担当，高素质、能战斗的“应急铁军”，切实当好人民群众的“守夜人”。
注重专业能力的培养。在构建高素质专业化干部队伍的过程中，汉滨区应急管理局针对应急管理局的工作特点，坚持把学习融入日常、抓在经常，不断增强干部队伍的专业能力和专业素养。同时，注重实操技能培养，通过有效融合理论和实践，提升干部队伍应急业务能力。
注重时代发展的需求。新时代中国特色社会主义发展，对应急干部队伍的能力提出更高的期望。汉滨区应急管理局从应急管理事业发展需要出发，加强新技术、新理念、新思维的学习，以及对国家战略需求的深刻理解，了解新时期应急管理工作目标、任务和要求，为国家安全作出更大的贡献。
注重干部队伍的建设。构建高素质专业化干部队伍不仅仅是眼前工作的需要，更是长远之计。汉滨区应急管理局突出一线救援队伍建设，夯实应急储备力量，不断提高履职尽责能力水平，在安全生产监管执法、打非治违、防汛抗旱、森林防灭火、应急救援等一线彰显使命担当，为高质量发展保驾护航。
在新时代的征程中，应急管理工作将扮演更加重要的角色，其高素质专业化的干部队伍将是保障国家安全、维护社会大局稳定的关键力量。汉滨区应急管理局始终牢记使命担当，始终把培养专业队伍作为当前第一要务，不断拓展新时代发展的能力，着力解决人民群众最关心最直接最现实的安全问题，才能让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。（吴骏 罗先锋）
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