近年来，黄龙县界头庙镇探索创建“四微工作法”，紧紧围绕党风廉政教育宣传、清廉过节、日常监督等重点工作，持续加强对党员干部的党风廉政教育，以工作实际助推党风廉政建设高质量发展。
做精“微课堂” ，强化党风廉政教育。界头庙镇不断创新工作举措，利用周例会开辟了“党纪微课堂”，建立了党风廉政建设宣传教育常态化机制。“微课堂”立足日常工作实际、紧扣廉政风险点，围绕党纪党规、学廉倡廉、案例剖析等方面，采用以案释纪、案例剖析等方式，常念纪律“紧箍咒”，让党员干部全面了解“雷区范围”和“红线清单”，让纪律规矩成为党员干部防微杜渐的“护身符”。
界头庙镇党员干部纷纷表示，“‘党纪微课堂’既有权威解读，又有前车之鉴；既学了知识，又敲响警钟，通俗易懂、实用性强，微课堂学习让我们时刻绷紧纪律规矩之弦，进一步把纪律规矩入心入脑入行动。”
加强“微提醒” ，营造清廉过节氛围。节点就是考点，界头庙镇坚持抓作风、树新风、“纠四风”，多措并举做好节前廉政提醒。通过各级“五级联动”工作群、微信公众号、手机短信等媒介向广大镇村干部发送节前廉政“微提醒”、打好廉洁过节预防针，切实增强镇村干部的免疫力。同时，针对值班值守、廉洁过节等开展监督检查和明察暗访，引导党员干部将廉政意识内化于心、外化于行，自觉净化社交圈、生活圈、工作圈，努力营造风清气正的节日氛围。
制定“微清单” ，做实做细日常监督。界头庙镇以“建制度、明职责、强方式、重实效”为主线，制定年度日常监督工作要点，下发《监督检查清单》切实增强监督的靶向性、精准度和监督质效。“接单”只是开始，“回单”才是检验监督成效的“试金石”，针对发现问题，深入了解是否存在责任落实不到位、作风不严不实等情况，综合运用“四种形态”督促整改，找出问题症结所在，通过下发纪检监察建议，进一步促进制度完善，堵塞漏洞。（冯 敏）
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