2024年，在汉阴县委、县政府的坚强领导和县委组织部的精心指导下，双河口镇深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，以“分类指导，争先进位”工作为抓手，围绕基层党建工作重点，补短板、固基本、扬优势、抓示范，高质高效推动全镇党建工作全面提升。
凝心铸魂
以高起点打牢基层基石
深耕党建责任。落实党委主体责任，抓牢党委书记、支部书记、第一书记第一责任人职责，印发2024年度村党支部书记抓党建促乡村振兴责任清单，修订完善《联村领导责任清单》，明确联村领导抓党建职责，推动党委班子成员“一岗双责”落实到位。夯实理论思想。深化党的理论武装，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固主题教育成果，扎实推进党纪学习教育，党委书记讲授党纪学习教育专题党课1次，邀请县纪委监委开展专题解读培训会1次，邀请县委党校召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲1次，组织研讨交流9次，举办党纪学习教育读书班3期，理论学习更加深入。
精准发力
以高标准推动提质增效
把“分类指导、争先进位”三年行动作为基层党组织建设的总牵引，制定印发实施方案，经支部自评、群众测评、党委研究，确定“一类”党组织2个，“二类”党组织9个，“三类”党组织2个。聚焦农村党支部“一强五好”和机关党支部“四强”建设目标，按照一村一策工作思路，对“一类”党组织突出巩固提升、示范引领，“二类”党组织聚焦全面提升、争先创优，“三类”党组织强调对标先进，攻坚补短，通过党委书记牵头抓总，分管领导具体指导，支部书记直接推动，2024年年底确定“二类”进“一类”党组织3个、“三类”进“二类”党组织2个。
育才为要
以高水平锻造铁军集体
党员队伍更具活力。严格发展党员工作程序，开展专题培训1次，发展党员7名，培养储备入党积极分子16名，召开基层党建工作例会4次，认真落实远程教育“固定学习日”制度，以集中学习、个人自学、送教上门等形式推动党员教育全覆盖。干部队伍更加优化。调整村级班子成员8名，驻村队伍6名，储备村级后备干部46名，选育“一村一名大学生”6个；调整确定年轻干部师徒帮带对子3个，选拔培养3名年轻干部进入中层，2名中层干部提拔副科级领导，双河口镇荣获首届“汉阴铁军集体”荣誉称号。能力提升更加显著。持续深化干部培养管理，修订完善《机关管理制度》，组织开展“岗位大练兵、擂台大比武”活动5期，青年干部大讲堂1次，全镇30余名中层干部、第一书记、支部书记、年轻干部轮流上台讲业务、晒成绩。
笃行实干
以高质量落实重点工作
基础制度落实有力。严格落实“三会一课”、民主评议等基本制度，党员实事承诺、星级评定工作有效推进；加强流动党员管理，落实支部班子成员负责分包联系制，坚持一月一联系、回乡必见面；强化“两企三新”领域指导，调整确定党建指导员3名，继续推进黄龙金矿“三星级”党组织创建。阵地建设规范标准。清理规范村党群活动中心11个，清理标识牌匾48个、制度标识148个、规范指引标识38个，持续巩固牌匾清理成效。“三联”工作迭代升级。调整确定联建对子3个，与双乳镇开展镇镇联2次；扎实推进第一书记“组团服务”，共划分四个小组，石家沟村、龙垭村、兴春村等在产业共兴、产品共销上取得良好成效。
党建引领
以高站位助推全局发展
坚持党建带群建，定期听取工青妇等群团组织汇报，把党管武装、统战、意识形态等责任抓严抓实；深化党建引领“321”基层治理模式，建立总网格11个、一级网格52个、二级网格82个、三级网格209个，乡村治理持续提升；推行“国企带镇村”模式，发挥基层党组织优势，依托国企双汉实业有限公司，盘活集体闲置资产，提升联农带农致富能力，11个村集体经济收益均达到10万元以上，1个村达到50万元以上；发挥党员先锋作用，党员干部带头投身“7·19”抗洪抢险、“千万工程”、双河口古镇志愿服务一线，以党员红践行初心使命。
党建引领聚合力，奋楫扬帆启新航。双河口镇将继续做深做实基层党建工作，持续深入推进“分类指导、争先进位”三年行动，在真抓实干中争先进位，在加压奋进中砥砺前行，以高质量党建工作助推高质量发展。（供稿：汉阴县双河口镇）
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编辑：汪洋
