为进一步加强全县人社系统党风廉政建设和干部队伍建设工作，提升全体干部职工的综合素质和业务能力,2月11日，紫阳县人社局开展干部作风能力提升暨业务培训。紫阳县人社局党组成员、副局长曾冬出席会议并讲话，县创业就业服务中心副主任张健主持会议。
会上，学习了赵一德在全省深化“三个年”活动打好重点领域攻坚硬仗动员会暨县（市、区）委书记工作交流会上的讲话。并对公益性岗位管理、创业担保贷款政策劳动保障领域行政执法权下放事项、保障农民工工资支付工作等业务知识进行了集中学习。
会议强调，干部作风是干部素质的体现，是干事创业的基础，更是党和政府形象的重要窗口。全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全县人社工作大局，加强党的建设，严明纪律，推进作风建设，将反腐贯穿于就业、社保、人才、劳动关系等环节，为人社事业高质量发展提供保障。
会议要求，要深化理论学习，强化思想引领。全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及全面加强党的纪律建设的重要论述，确保思想上同党中央保持高度一致。学习上级领导的讲话精神，明确工作方向和目标，切实增强政治责任感和使命感。要提升业务能力，优化服务质量。以此次培训为契机，针对重点业务知识，要进行系统学习和深入掌握，不断提升自身的业务能力和服务水平，确保各项政策能够精准落地、有效执行。严格遵守党的纪律规矩，切实转变工作作风，增强服务意识，提高服务效率，努力打造一支作风过硬、业务精通、服务优质的人社队伍。要强化责任担当，推动工作落实。全体干部职工要切实增强责任意识和担当精神，明确自身责任，细化工作措施，确保各项工作任务目标按期完成。坚持以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作落地见效。同时，要加强与同事之间的学习交流，相互借鉴经验，共同推动人社系统干部作风能力提升和业务工作再上新台阶。
下一步，紫阳县人社局将以抓好干部队伍建设为突破口，全面加强人社系统党风廉政建设。依托人社业务大练兵、人社干部大讲堂、修脚产业大赛和重点项目建设等平台，通过“一线淬炼”促进干部成长、“赛场选马”识别优秀干部，激发干部队伍活力与创造力，为人社事业发展提供坚实的人才支撑。(供稿：紫阳县人社局)
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