近日，由汉中市人社局推荐的“青岛啤酒汉中有限责任公司劳动争议调解委员会”喜获“陕西省第二批金牌劳动人事争议调解组织”荣誉称号。从陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工商业联合会的联合发文中可以看到，在全省第二批金牌劳动人事争议调解组织和金牌劳动人事争议调解员名单上，青岛啤酒汉中有限责任公司劳动争议调解委员会榜上有名。
汉中市人社局按照“宽领域选树、高标准打造、同步调推进、严把关验收”的方法，坚持“优中选优、树好标杆”的原则，从全市精选了青岛啤酒汉中有限责任公司劳动争议调解委员会等11家建设基础强、作用发挥好的调解组织为培养对象。
结合汉中市开展的“进知解”“我为群众办实事”活动，市、县两级人社部门多次走进企业，一对一指导、手把手帮带，积极主动送政策上门。在健全企业调解制度建设、规范业务程序以及企业自身特色体系建设等方面给予指导建议。在打造金牌调解组织活动中，人社部门挑选了一批业务精湛、能力强的服务专员对这些组织进行长期跟踪服务。在企业内部组建懂法懂业务的服务团队，帮助企业加强调解组织和能力建设；在业务提升方面，对组织调解员进行法规和案例分析等多方面的专业培训；积极建立工作联系机制，指派专人定期对接企业联系工作，听取企业调解组织和制度建设进展情况，开展经验交流。
据了解，青岛啤酒汉中有限责任公司劳动争议调解委员会成立于2017年10月。在建设过程中不断完善制度和机制，提升调解员队伍业务能力，规范调解流程。在做好自身企业劳动争议预防调解工作的同时，主动与汉中兴汉商业大厦有限责任公司签署了“和谐同行”企业培育行动“一帮一”结对协议书，企业间开展交流合作，为汉中市构建和谐的劳动关系作出了示范和表率。
金牌劳动人事争议调解组织培树活动的开展，对加大正向激励引导，树立担当作为鲜明导向，进一步激发全市各类劳动人事争议调解组织服务企业发展、维护劳动者权益，促进劳动关系和谐有很大意义。（张敏 董慧）
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