为深入学习贯彻党的二十大精神,推动干部作风能力提升年活动进一步走深走实,今年以来,佛坪县袁家庄街道开设“干部微课堂”,大力弘扬“四敢”导向,用活用好“三个七”学习机制,将干部教育培训成果转化为提升作风能力的不竭动力,激发干部干事创业活力、动力和潜力。
动员干部“思考讲”,以讲促学激活力。制定印发了《关于开展“干部微讲堂”活动》通知,围绕县委、县政府工作要求,立足街道工作任务,鼓励街道干部围绕特色亮点、工作思路等方面讲理论、讲政策、讲业务,谈方法、谈技能、谈经验,树立良好导向,激发基层干部活力。
锻炼干部“开口讲”,以学促干增动力。将“微课堂”列入干部例会议程,每周安排一名干部按自主上报课题为大家授课。引导全体干部相互学习借鉴,不断总结提炼工作中的新知识、好做法、好经验,锻炼了干部口头表达能力、逻辑思维能力,进一步提升干部的业务水平和综合素质,激发干部内生动力。
督促干部“用心讲”,以评促实挖潜力。为保证授课质量,避免“做样子”“凑时间”现象,街道党工委对本项活动测评结果进行民主测评和综合研判,纳入机关干部个人年度考核,并作为干部评优评先的重要依据。依据反馈情况,不断完善课程选设,提升教学质量,达到以教促学、以学促教的目的,使“授课”成为一种“学习”,提高培训实效性,激发干部的发展潜力。
下一步,佛坪县袁家庄街道街道将推动“干部微课堂”活动常态化,引导干部主动谋划工作、钻研业务、拓宽思路、提升能力,在全街道形成以讲促学、以学促思、以思促干的良性循环,为谱写街道高质量发展新篇章提供坚强保障。(赵晨)
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