今年以来，丹凤县档案馆聚焦主责主业，以开展干部作风能力提升年活动为抓手，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，推动作风持续转变、能力不断提升、工作有效落实。
围绕抓学习促能力提升，丹凤县档案馆制定学习计划，列出内容清单，建立集中学习和举办档案“微讲堂”、讲“微党课”制度，贯通学习党的二十大精神、党规党纪和档案业务知识，党员干部结合岗位职责谈体会、谈打算，争做政治上的“明白人”、业务上的“内行人”。共开展集中学习26次、举办档案“微讲堂”11次、讲“微党课”4次、业务培训6次。
坚持管在日常、管在经常，制定《干部职工十项要求》，修订学习、请销假、“三重一大”会议决策、环境卫生保洁、财务管理、带值班等制度11项，推动管理更加规范、作风更加优良、服务更加高效。
实行岗位目标管理、双周工作汇报、季度民主测评制度，每周汇报工作完成情况和下周工作计划，分管领导和主要领导逐人点评，每季度开展测评，结果作为年终考核依据，促使干部肩上有责、心里有数、手中有招、落实有效。
四是抓作风促服务提质。开展摸底调研，制定接收计划，逐单位排出档案移交进馆时间表，采取主动联系、上门指导等方式，有序做好档案接收工作。坚持档案工作一点一滴、服务群众一心一意，推行工作日延时、节假日预约和电话查档等便捷服务，让档案服务利用更有温度。共接收15个单位文书档案24494件，接待查档群众389人次、查阅利用档案1556卷件，群众满意率100%。（供稿：丹凤县档案馆）
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编辑：鄢雨晴
