自“三个年”活动开展以来，延川县大禹街道把干部作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手，在“四个聚焦”上出实招、下真功，进一步统一思想，凝聚共识，鼓足实干进取之劲，强化能力作风建设，确保全街道领导干部作风硬、本领强、敢担当。
聚焦“力学笃行”，脚踏实地“学起来”
今年以来，延川县大禹街道全面落实党工委理论中心组学习计划，坚持把学习贯彻党的二十大精神、作为街道党工委理论中心组学习的核心内容，及时传达学习省、市、县重要文件会议精神，按照学前有计划、学后有体会的学习方式，将理论学习走深走实，把学习宣传贯彻党的二十大精神等内容纳入全体党员干部日常学习计划。
同时，通过“线上领学、线下自学，会上交流总结”的模式，进一步引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
截至目前，延川县大禹街道集中开展了15期党的二十大精神学习班，分享心得体会80余次，充分带动全体领导干部认真学习、深入思考，持续提升解决问题能力，党员干部在学习交流中凝聚共识、提升本领、开拓创新，努力在推进大禹街道高质量发展中展现更大作为。
聚焦“增信传薪”，铿锵有力“讲起来”
为纪念中国共产党成立102周年，在“七一”建党节等重要节日，街道党工委主要领导带头为全体党员干部讲党课，鼓励党员干部要敢于担当、勇于作为，放开干事创业的手脚，永葆攻坚克难的锐气和斗志。
街道全体班子成员、第一书记、包村干部积极深入田间地头、深入群众身边，与群众更多地面对面，在聊家常、说诉求的过程中，将党的二十大精神同基层党建、乡村振兴、农业产业、安全生产、平安建设等重点工作内容相融合，用通俗易懂的语言把党的二十大精神送到群众心坎上，用乡情乡音把党的理论政策融入到村民生活中，不断激发群众的“主人翁”意识，使广大群众想在一起、干在一起，凝聚干事创业的强大合力。
聚焦“强基赋能”，奋发有为“干起来”
激励全体领导干部变“要我干”为“我要干”到“我会干”，用实干实绩来检验作风转变成效。强化工作落实，由班子成员按照分管工作范围，全面梳理每周工作任务，根据时间节点分类分解细化制定“周任务清单”，确保工作任务落地见效。聚焦锤炼干部，把农村作为培养锻炼、提高才干的主战场，坚持在产业发展、乡村治理、乡村振兴、公共服务等方面激励干部担当有为。聚焦办好实事，结合防返贫监测帮扶集中入户排查，发动所有干部进村入户，对群众关注的急难愁盼的问题，力所能及为群众讲一次政策、办一件实事、解一个难题。
聚焦“作风锤炼”，工作效能“提起来”
充分发扬“勤、快、严、实、精、细、廉”工作作风，持续对全街道干部作风能力建设工作开展常态化监督检查，及时发现问题，督促纠正整改。持续推进党风廉政建设，召开纪律教育整顿专题会，观看《零容忍，永远在路上》《任性的微权利》等警示教育片，引导全街道广大党员干部始终“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，务必做到慎独、慎微、慎言、慎行。
同时，充分发挥街道纪工委监督作用，深化拓展纪工委书记与党工委班子成员廉政提醒谈话，认真落实纪工委书记与干部、村干部谈话制度，不断提升对街道领导干部和村“两委”的监督质效。
紧紧围绕“平安大禹”建设，坚持用过硬的工作作风守牢防返贫底线，全面防范化解安全生产、信访积案和社会稳定等各类风险，以工作实绩实效来检验干部作风能力提升成效。
下一步，延川县大禹街道将继续营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，持续聚焦乡村振兴、人居环境、安全生产等重点工作，持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬的本领和优良的作风展现工作特色和成效，不断开创大禹街道高质量发展新篇章。（雷荣 刘凯)
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