近年来，旬阳农商银行仙河支行立足于仙河镇经济社会发展情况，紧跟总行决策部署，专注主业，抓住“旬阳建工”品牌，用实际行动践行金融为民的初心使命，实现了自身发展和社会效益双丰收。
仙河镇是劳务大镇，也是“旬阳建工”品牌的发源地。仙河支行依托“旬阳建工”这一品牌精准营销，谋求共同发展。一方面通过建立劳务输出信息库，对已输出劳务人员的各项信息进行详细登记并精准分类，用“信息库”把工作精细到“点”，服务覆盖到“面”，为金融支持“建工”品牌筑牢工作基础。另一方面通过设立驻外劳务联络站，并聘请联络顾问，信息顾问和金融顾问，全程参与政府招商引资座谈会，加强与属地政府和“旬阳商会”的联动合作与实时对接，做到信息共享，为客户提供更优质的金融服务。
发扬“建工”精神，注重自身学习提升，积极创设“135”工作法，即确定每周一为集体练兵日，每周三为集体学习日，每周五为集体总结日，切实提升员工的知识素养和业务技能；充分发挥绩效考核管理的“指挥棒”作用，通过每日各项会议的研究讨论，明确各部门甚至各员工的目标责任，使任务清晰化，明确化，让员工有奔头、工作有劲头。
深挖“建工”内涵，仙河支行坚持点面结合，前移关口，做好关注类贷款、逾期90天贷款、延期还本付息贷款、新增不良贷款的监测、分析、预警，力求实现对风险贷款“超前预判”和“精准拆弹”，有效防范化解信贷风险。2022年仙河支行累计盘活存量不良贷款654.46万元，年度信贷资产风险管理专项考核排名全行第一。
下一步，旬阳农商银行仙河支行将全面贯彻党的二十大精神，按照总行决策部署，继续依托“旬阳建工”这一品牌优势，服务地方经济发展，努力提升业务水平，为实现全市经济高质量发展做出本行贡献。（邓政强）
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