为加强镇村干部干事创业，以“干部作风能力提升年”为统领，进一步巩固拓展作风建设专项行动成果，近年来，彬州永乐镇党委结合实际从筑牢思想根基入手，加强镇村干部日常管理、督促镇村干部日常学习，强化镇村干部服务意识，提升干部作风能力。
在加强镇村干部日常管理方面。加强镇村干部的各项任务的落实和监督，通过对镇干部个人、村“两委”班子查摆问题整改等方式为该镇镇村干部敲响警钟，正视不足，积极整改，以党建引领的方式全方位的提升作风能力，为永乐镇今后工作更好的开展和落实打好坚实基础；认真贯彻落实中省市关于乡村振兴驻村第一书记和工作队管理相关要求，常态化开展每月一次的驻村工作队理论知识考试、集中学习会、工作汇报会，强化驻村干部学习意识、服务意识、责任意识，促使驻村干部巩固脱贫攻坚成效、提质乡村振兴一线的担当作为；督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。
在督促镇村干部日常学习方面。及时督促机关全体公务员编制人员进行陕西干部网络学院线上学习并学够110学时，督促并录入各领导及干部在中国干部网络学院，学习党的二十大精神网上专题班，完成18个专题学习任务和专题考试，并取得培训结业证书；精心组织和督促该镇11个远程教育站点每月4次进行集中观看学习，促使农村党员作用充分发挥、农村干部能力不断增强、农民整体素质不断提高、农村基层组织得到加强，落实让干部经常受教育，使农民长期得实惠的目的和宗旨；开展机关干部每周三集中学习会，精心筛选出最新政治任务、重要讲话、相关业务专业知识等，并由领导领学准确把握精神实质，要求机关干部要在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围,不断提升理论水平和业务能力。（王轶群）
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