按照全市干部作风能力提升年活动安排部署，8月15日，榆林市委党建办对榆林市供销合作社干部能力提升年活动开展专项考核，榆林市委考核组组长、市纪委二级巡视员常文飞，副组长、市政协二级调研员王延等全体组员出席考核会议。
会议由榆林市供销合作社党组书记、主任石彦民主持会议，监事会副主任封德胜就我社开展干部作风提升年活动有关工作作了专题汇报，全体干部参加会议。
石彦民对2023年以来供销系统开展干部作风能力提升年活动进行了总结，提出了供销系统开展干部作风能力提升活动的五个方面特点：一是找准定位，供销合作社是群众性经济合作组织，是公益性市场主体，通过企业市场化运营，实现为农服务目标任务。二是明确工作方向和思路，结合供销合作社实际，开展了“三访三问三促”活动，即：访基层，访群众，访市场；问群众需求，问企业合作，问供销发展；促进干部作风能力提升，促进为农服务水平提升，促进新时期供销合作社创新能力提升。瞄准三大主攻方向，即瞄准党有所呼、民有所需、市场尚且空白方面；瞄准政府需要市场化运作的涉及国计民生的公益性服务项目方面；瞄准单个市场主体干不了、干不好、干了不划算，需要整合资源要素合作共同发展事业方面，推动干部作风能力提升年活动走深走实。三是全面提升服务意识和能力水平，站在为人民服务的立场，树立去行政化思维、去机关化作风，真正为老百姓干实事。四是改革创新谋发展。研究起草了关于深化供销综合改革加快推进供销合作事业高质量发展的意见稿，组织全市供销合作社系统进行研讨，提升开拓创新意识，使供销事业再创新高。五是推进“八大体系”建设。在充分调研的基础上，反复论证，考察学习，试点先行，扎实推进各项工作。
常文飞指出，榆林市供销合作社在开展干部能力提升年活动中，领导重视，组织有力，亮点突出，工作思路、方向、任务明确，改革创新，制定了一系列务实举措，取得了较好的成效。
他强调，作风建设永远在路上，要持之以恒，驰而不息，常抓不懈。要将学习和工作实践相结合，深入学习党的二十大精神，在调查研究上加强解决实际问题。要严格落实党组主体责任，调动干部的积极性，形成从组织到人员，层层传导压力、人人有效反馈的良好态势。同时，要将“三个年”活动和年度目标责任考核任务相结合，相促进，把作风建设融入日常工作。
他要求，要统筹结合，一体推进“三个年”活动，以高质量项目推动高质量发展。要强化工作措施。推动“三个年”活动落实落细。要坚持问题导向，主动对标活动要求，以整改落实为抓手，推动“三个年”活动走深走实。要加强宣传引导，利用宣传阵地和渠道，扩大宣传面，正面引导，凝心铸魂，总结、运用好的经验和做法。
榆林市供销合作社将根据督导检查组提出的指导意见和要求，在下一步工作中，对标对标，整改落实，结合市社开展的“三访三问三促”活动，一体推进，促进干部作风能力提升，促进为农服务水平提升，促进新时期供销合作社创新能力提升，努力在推动榆林高质量发展上展现新气象新作为。（供稿：榆林市供销合作社）
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