今年来，镇巴县司法局坚决贯彻落实党的二十大精神，持之以恒强作风，锲而不舍抓落实。
聚焦责任落实，以制度建设强化干部监督管理。局党组将作风建设视为政治任务，始终坚持党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、专人负责的工作机制，全面夯实“一岗双责”职责，制定印发《镇巴县司法局开展七大行动深化干部作风能力提升年实施方案》、《开展七大行动深化干部作风能力提升年重点任务责任清单》，修订完善《镇巴县司法局局务会议议事规则》、《司法局机关内部管理制度》，明确总体要求、锚点工作目标、细化具体措施、强化组织实施，真正将干部监督管理落到实处。
聚焦政治要义，以理论学习推进干部教育培训高质量发展。严格落实“第一议题”制度，将党纪学习教育与党的理论学习紧密结合，系统推进，利用“三会一课”、党组理论学习中心组、“主题党日＋”等活动组织党员干部集中学习，筑牢思想基础；鼓励引导干部运用“学习强国”、陕西干部网络学院等载体，拓宽学习维度；同时根据在日常工作中遇到的难点、堵点，积极组织系统干部参加司法部、省（厅）、市（局）业务培训，不断提升干部理论知识和业务水平。常态化开展警示教育，通过观看警示教育片、组织党员干部到县文博馆、烈士纪念塔、万源战史馆等红色教育基地参观学习等方式，教育引导干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，努力锻造一支忠诚干净担当的司法行政队伍。
聚焦专项整治，以整改促进干部作风转变。聚焦形式主义、群众身边腐败和作风问题整治、省委巡查整改等工作，坚决抓好贯彻落实。对发现的问题，制定整改措施和时限，明确任务分工，责任具体到人，规范有序收集整改资料归档，确保整改取得实实在在的成效；把整治工作作为进一步推进作风建设走深走实的有力抓手，重点开展公职人员酒驾醉驾、赌博、违规吃喝等专项整治，组织干部签订《承诺书》21份，要求局机关及下属单位21名干部如实填报《廉政档案》，定期对涉及本系统本部门的问题整改情况进行盘点分析，确保整改见实效，并形成长效机制，有力促进了作风建设在司法行政系统落地见效。（供稿：镇巴县司法局）
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