今年以来，紫阳县人社局全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，以“拓宽门路自主就业、技能培训促进就业、公益岗位兜底安置、政策扶持鼓励就业”为方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
深化就业精准到人，结合实际拓宽群众就业门路。通过“组织劳务输出、社区工厂吸纳、扶持创业带动、公益岗位安置”等渠道，拓宽搬迁群众就业门路。对于“能出去，可远行”的，推送岗位信息，鼓励转移就业。对于“出不去，但有稳定工作时间”的，以“优化政策、引优退弱，做大龙头、强链延链、破难补短、加快发展”的思路，以提质增效、强链补链为重点，统筹推进新社区工厂建设，创造更多就业岗位，帮扶就地就近就业。对“有创业意愿，但缺经验、缺资金”的，积极开展创业培训，完善落实创业补贴、创业担保贷款政策，扶持创业带动就业。对“无法离乡、无业可扶、无稳定收入”的大龄、残疾等搬迁家庭劳动力，多渠道开发各类乡村公益性岗位，兜底帮扶安置就业。截至目前，全县农村劳动力务工就业11.09万人，城镇新增就业2669人，就业规模相较去年稳中有增。
强化劳动技能培训，不断提升农民工就业水平。科学整合培训资源，形成以县培训中心为主导、民营培训机构为辅助的培训网络，开展全覆盖式技能培训，不断提高劳动力技能水平。结合“紫阳修脚师”这一全国知名劳务品牌，有序引导更多群众加入“修脚师”队伍，实现稳岗就业。今年，“紫阳修脚师”代表企业“郑芸芸修脚店”走出国门，登陆海外市场；“紫阳修脚师”知名劳务品牌发展新模式在中国国际服贸会博览会成果发布厅亮相；紫阳县修脚足浴产业链全球战略暨远元集团全球五万家海外市场启动大会在西安正式启动；紫阳修脚师劳务品牌亮相中央电视台CCTV-17频道《三农三人谈》——聚焦2024脱贫地区特色劳务品牌栏目。截至目前，已开展各类技能培训5085人次，技能培训提质增效推动就业形势向好发展。
用活用好公益岗位，充分发挥就业兜底保障作用。按照“总量控制、按需设岗”的要求，统筹用好各类岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、有返贫致贫风险”且有能力胜任岗位工作的脱贫人口就地就业，确保公益性岗位数量和吸纳脱贫人口就业不低于上年度。以帮扶因失业或家庭困难返乡回流脱贫劳动力兜底就业为目的，面向乡村和易地搬迁社区开发临时性公益性岗位，开发数量为650个，从事乡村（易地搬迁社区）人居环境卫生整治等公共服务工作。全面加强公益性岗位数据比对和实地督帮工作，建立长效机制，坚决杜绝“人岗不符”、“虚报岗位”“人员聘用不规范”等问题发生。截至目前，全县通过公益性岗位安置就业6457人，公益性岗位兜底保障作用得到有效发挥。加大政策扶持力度，全面落实就业创业补贴政策。持续组织开展“人社工作进园区”专项行动，加大政策支持力度,全力稳定就业规模，全面加快落实就业创业帮扶政策，确保就业服务不断档。截至目前，兑付2024年度脱贫人口跨县就业一次性交通补助45034人2141.42万元；兑付公益性岗位补贴4281人1986.08万元；兑付脱贫劳动力一次性求职补贴2061人103.05万元；兑付一次性创业补贴327人164万元；发放创业担保贷款43笔5012万元。
下一步，紫阳县人社局将持续加大就业政策的宣传力度，全力推进就业政策落实。通过微信公众号、电话、短信等形式，进一步提高就业创业惠民政策宣传力度，大力促进各项就业政策的落实。同时，以县城为中心，蒿坪镇、向阳镇为重点，持续推进零工市场（驿站）建设培育工作，进一步完善我县基层公共就业服务体系，为群众提供“一站式”就业服务，织密织牢就业保障网络，畅通就业服务“最后一米”。（雷鸣）
责编：张颖
编辑：汪洋
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