2月8日，佛坪农商银行组织召开2024年度中层管理人员述职评议会议，全面回顾梳理全年各项工作成效，总结经验、分析不足，推动2025年各项工作起好步、开好局。总行领导班子成员、各部门及营业机构负责人参会。
会上，各部门、机构负责人围绕政治表现、工作实绩、质量成效等内容，针对“德、能、勤、绩、廉”五个方面依次进行现场述职，客观分析经营形势，清醒认识困难挑战，认真检视问题不足，并结合当前及下一阶段工作目标提出了改进措施。
行领导认真听取了每位述职人员的汇报，并秉持着客观、公正的态度，从岗位职责履行、工作态度表现、临时任务处理、工作创新能力等多个维度逐一进行现场评议。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，各部门、各分支机构负责人要提高政治站位，强化责任担当，加强上下联动，优化条线配合，营造全行员工奋楫笃行的良好氛围。要严格自律，发挥好示范带头作用。干部是经营工作的推动者、落实者，作用发挥直接关系着工作成效。要不断提升工作能力，凡事想在前、谋在前、干在前、落实在前，牢牢抓住工作主动权。是要加强全行资源向一线的倾斜力度，提升各职能部门对一线工作的服务能力和支持保障能力，不断增强一线员工的工作认同感和企业归属感，凝聚起更加强大的干事创业合力。是要引导全行员工正确认识经营发展形势，正确理解改革化险工作要求，放下思想包袱，提振工作信心，积极担当作为，齐心协力共画个人成长与企业发展的同心圆。
知不足而奋进，望远山而力行。本次中层管理人员述职评议会，既是对过往成绩的一次全面检阅，也是对接下来工作的系统谋划。全体中层管理人员将以本次会议为契机，在新的一年里以更高标准、更严要求、更细举措、更硬作风知责于心、担当尽责，用忠诚实干书写佛坪农商银行高质量发展新篇章。(供稿：佛坪农商银行）
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