为深入贯彻落实党的二十大精神及省市县关于开展“三个年”活动要求，彬州市韩家镇以干部作风建设为契机，将干部作风建设与重点工作紧密结合，积极探索，努力打造一支作风优良、敢打硬仗、团结向上、干劲蓬勃的干部队伍，为推动韩家镇高质量发展凝聚“精气神”。
抓班子，强化执政建设基础。开展基层党组织书记述职评议1次，总结经验，正视差距，凝聚共识再加压；提能力、转作风、促实干，加强村“两委”班子专题培训10次，后备干部教育培训5次；充分发挥引领带头作用，开展维护稳定、服务群众活动160项。
抓队伍，夯实干事创业基础。加强思想建设。利用“三会一课”、理论学习中心组学习、远程教育、周三集中学习、专题班学习、依托常态化党史学习教育，深入学习省第十四次党代会精神、咸阳市第八次党代会精神、党的二十大精神。增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。强化党员管理。严把党员发展关，严格执行党员发展程序，确保党员发展质量，今年共发展新入党积极分子36名，9名预备党员如期转正。落实无职党员设岗定责。全镇设立了“政策宣传员”“党风廉政监督员”“流动党员管理员”“防汛保安巡逻员”等10种岗位。
抓阵地，强化村级活动场所建设。发挥阵地功能，便民大厅为群众办理代收水电费、代收发快递、代取款等40余项业务，推广“老韩说事，小韩跑腿”党建服务项目，“老韩”为村级发展献言献策56条、开展矛盾纠纷调处60件，“小韩”解决群众急难愁盼问题140件，让其真正成为党员活动的阵地、服务群众的窗口。严格村干部值班、坐班、轮班制度，定时开放农家书屋，加强文体娱乐设施建设，为群众办事、查阅资料提供全方位服务。
抓作风，树立党员干部良好形象。结合市委“干部作风能力提升年”活动的开展，广大党员干部通过线上线下听意见，进农村、进社区、进企业、解难题等活动，深入查摆整改问题10项。该镇制定了《干部绩效管理办法》，实现了用制度管人，杜绝了镇干部“走读”现象，干部作风整体好转。开展集中学习12次，增强干部自主学习性，提高政治觉悟，增强政治敏锐性。（王楠）
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