今年以来，国家税务总局黄陵县税务局深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以政治建设为统领，主动适应新形势、新任务，完善工作机制，打造过硬队伍，锤炼优良作风，全力加强政治机关建设。
坚持党建引领，坚定政治方向。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,通过党委集中学、局长带头谈、班子交流讲，对标对表找方向、明思路、定措施，引导党员干部听党话、跟党走，与党同心、跟党奋斗，进一步坚定政治方向，将政治机关建设与星级党支部打造、青年文明号创建等有机结合，统筹推进，为政治机关建设增色添彩。
提升政治能力，打造热血队伍。搭建青年干部学习平台，推行“主讲人领学+交流研讨”的互动学习模式，深入开展传统文化教育基地实景教学、小石崖红色革命旧址现场教学、特殊教育学校慰问活动、清明祭英烈、义务护河、全员读书等一系列主题活动。青年理论学习小组开展诵读活动，拍摄剪辑形成主题教育系列活动视频进行传播推介，在全局掀起了学用新思想的热潮。
深化执纪监督，把好政治关口。紧盯“关键少数”，强化执纪监督，聚焦“神经末梢”，推进监督延伸，聚焦分局权力清单创新实施“基层微权力腐败清单”，筑牢廉洁思想防线。通过构建完善督责体系，推动纪检专责监督与部门职能监督，机关纪委和支部日常监督一体贯通，坚持清单化明责、链条化履责，压实各责任主体的监督职责，形成监督合力，分层级开展谈心谈话208人次，持续净化机关工作风气，把好政治关口。
优化服务举措，丰富政治内涵。办税服务厅大力践行“六心服务”理念，推行“早晨会晚小结”模式有效提升工作服务水平。深入税户开展走访调研，广泛听取纳税人的意见建议，集结业务骨干组成税收服务保障团队，实现“线下服务无死角”。推行“党建＋特色税务管家”新模式，优中选强为重点项目企业配备税务管家，走访重点税源企业18户次，有效提升重点项目企业获得感。积极推进枫桥式税务局创建工作，建立税费争议咨询调解中心，将税费争议化解在基层、化解于萌芽，目前有效化解涉税费矛盾争议2件。
强化调查研究，力求工作创新。聚焦全市税务系统优秀传统文化教育基地“八字”文化理念和“桥山脚下税心红”党建品牌，局党委班子紧抓新春走基层调研收集的四大类25个问题跟踪问效不放，确保问题解决落地。局领导班子成员每月至少深入包联单位开展一次调研，参加一次工作例会，讲一次党课或业务微课。紧扣省市局及地方党委政府决策部署要求，全力抓好服务“三个年”活动黄陵局10条措施、9个市级创新项目、8个县级创新项目，突出黄陵工作亮点特色，力求创出亮点、争取加分，奋力追赶超越，为全市绩效考评做“正贡献”。
加强宣传引导，选树模范典型。坚持党建与税收工作融合，不断强化宣传引导，运用多种形式、载体及时报道各项工作进展及成效亮点，心从廉、业从精、身从勤“三从法”激发税务青年内生动力、“党建+群团 ”建强政治机关建设等经验做法被省市级官方媒体刊载。并在工作中涌现出了“全国最美家庭”、全省税务系统“秦税好青年”“延安市青年突击手”等8名先进个人，强有力地增强了黄陵税务人干事创业、创先争优的自信心和积极性。（供稿：国家税务总局黄陵县税务局）
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编辑：鄢雨晴
