今年以来，公安阎良分局武屯派出所以市局“三下”工程为引领,按照派出所主防“1551”模式要求，结合所长社情民意“三本账”，着眼人民群众获得感、幸福感、安全感，立足社区暖心会客厅建设，发挥“警社共治”优势，推动“公安工作与社区治理”“依法治理与群众自治”深度融合，以“警治+自治”切实解决群众急难愁盼问题，真正将暖民心落在实处。
2023年3月20日，武屯派出所、武屯街道办事处、阎良分局户政科和武屯下辖的14个行政村联合召开贯彻落实“警社共治”启动会议。会议上派出所所长郭华伟传达市局“警社共治”工作实施方案，并倡议建立以街道办驻村干部、村委会成员、治安协理员、红袖标志愿者、社区民辅警为专班的基层治理队伍。该专班的设立得到了武屯街道办事处和各村干部的一致认可。同时，为进一步推动警务工作与社区治理走深走实，按照“警社共治”工作“四项”机制要求，督导专班工作，会议上建立了联席会议制度，以一月一次联席会议为基准，会商研判社区治理。
一个专班就是一个战斗堡垒。专班成员同心同向，以排查矛盾纠纷、排查安全隐患、排查违法犯罪线索为工作抓手，积极实现基层出事少、平安好。武屯辖区栎阳村花刘组村道十字路口，由于建筑物附着造成视线盲区，容易造成交通事故。社区民警陈航航、辅警刘军海得知后通过联席会议制度，专班成员共商研判问题治理，最终消除交通安全隐患。专班成员积极围绕“九小场所”安全生产、重点人口管控、矛盾纠纷调解、治安防控巡逻等工作，发挥“警社共治”模式优势，全面掌握实情民意。
依托共建共治共享，各位专班成员对排查的社情民意、安全生产、矛盾纠纷、重点人管控等各类信息依托“警社共治”“五同”原则，进一步夯实平安创建基层，利用联席会议制度实现互通。专班首要负责人即各村党支部书记对收集的各类信息、工作情况进行汇总研判，制定工作计划和措施。同时将可防性案件预防、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、宣传教育等工作全部纳入研判内容，根据研判会工作部署，专班成员认真落实，相互配合，确保各项工作落到实处，确保群众的每一件事都有人管、管的好，形成工作闭环。
“警社共治”实现派出所工作由管理向治理、治标向治本、传统向现代、被动向主动、粗放向精细的转变，是持续加强信息采集、矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、安全隐患排查和巡逻防控等重点工作的重要举措。更是全面调动社会力量参与平安联防，全力推动警社共治在武屯生根发芽，确保实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的重要举措。以专班制度、联席会议制度引领的主动工作方法，顿时使“警社共治”模式形成了“众人拾柴火焰高”新形态。
自运用“警社共治”模式以来，公安阎良分局武屯派出所共化解群众矛盾纠纷25起，消除安全隐患6起，解决群众利益诉求6条，接受群众意见建议13条，在每一起服务群众活动中让群众收获满满，通过“警社共治”模式让武屯基层基础工作坚强有力。（供稿：公安阎良分局武屯派出所）
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