2024年，石泉县人社局坚持以习近平法治思想为指导，以良法善治为目标，筑法治之基、行法治之力、积法治之势。在弘扬法治精神、推进依法行政、规范执法、队伍建设等方面持续发力，为人社工作高质量发展提供有力的法治保障。
筑法治之基，在强化法治思维上筑牢“责任墙”全面深化理论武装，利用干部例会、“三会一课”“一月一主题培训”等开展学习，形成领导干部带头学，党员干部集中学，在全局营造浓厚的学法氛围。层层压实法治责任。严格落实“谁执法谁普法”责任制度，将法治政府建设工作纳入人社事业发展总体规划和年度工作计划，制定印发《石泉县人社系统普法依法治理工作要点》，列出责任清单，夯实领导干部“关键少数”法治建设职责，将法治工作与人社工作同安排、同部署、同推进。严格落实述法点评制度，将依法行政情况纳入对局属各单位、各股室年度考核的重要内容，形成主要领导亲自抓、分管领导全力抓、业务科室具体抓的工作格局。常态化开展警示教育。以党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题专项整治为契机，通过观看警示教育片开展行政执法警示教育活动，不断增强人社队伍执法规范化、专业化、法治化水平，筑牢依法行政思想根基。
行法治之力，在规范行政行为上打好“组合拳”。制定重大行政决策管理制度。明确凡涉及重大事项的行政决策一律经合法性审查后，再提交局法制审核会集体讨论审定。在重大行政决策制度出台后，除应当保密的外，决策事项、依据和结果必须全部公开，并落实政策解读，规范管理有关资料。实行行政规范性文件管理制度。对文件的起草、征求意见、合法性审核、“三统一”、备案、评估清理等所有环节，从实体和程序两方面进行了全方位的规范。全面推行法律顾问制度。制定《石泉县人社局法律顾问工作制度》，聘请专职律师为法律顾问，在起草规范性文件、作出重大行政决策、实施重大行政执法决定前，积极听取法律顾问专业意见和建议。2024年，我局法律顾问参与重大行政执法决定法制审核5次，提供行政法律参考6次。
积法治之势，在普法宣传教育上挂出“作战图”。以“民法典宣传月”为契机，利用法治宣传栏、LED显示屏、廉洁文化长廊、“石泉人社”微信公众号等法治文化阵地，结合“3.15”“12.4”等重要时间节点和“人社工作进园区”“社保工作进万家”等活动，成立由社保、就业、劳动监察、仲裁等业务干部组成的小分队进企业、进工厂、进社区、进乡村，围绕就业创业、社会保险、劳动维权、人事人才等领域进行有针对性的法律法规宣传。2024年，累计发布以案释法、法典解读、漫画说法等普法信息430条，举办或开展法治讲座、宣传活动12场次。
春潮涌动再出发，扬帆远航正当时。2025年,既是“十四五”规划收官之年，也是在中国式现代化道路上聚力建设美好石泉力求突破的关键一年。石泉县人社局将持续认真履行推进法治建设主体责任，持续深化“放管服”改革，持续增强行政执法队伍能力建设，全面提升人社工作依法治理水平，确保人社系统依法行政能力提质增效，推动全县人社事业在法治轨道上高质量发展明显进位。（供稿：石泉县人社局）
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编辑：李静
