镇安县环境监测站上好“六堂课”加强监测队伍建设，不断打造政治素质高、业务能力强、忠诚干净担当的环境监测队伍，为深入打好污染防治攻坚战，助力生态文明建设示范区创建，推动生态环境质量持续改善提供有力保障。
上好思想政治“理论课”，筑牢理想信念根基。始终坚持把政治建设放在首要位置，进一步坚定理想信念，铸就对党绝对忠诚的政治品格。集中开展国家环境保护政策、《全国环境监测系统职业道德规范》等学习，对新的环保理论和政策法规进行解读，引导干部职工树立正确的价值观，增强学习的主动性和积极性，提升环境监测和生态环境保护工作责任感。
上好监测知识“专业课”，锻造过硬业务能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，定期组织开展集中培训，鼓励监测人员主动学习业务知识，掌握质量手册、程序文件等运行管理体系内容，积极跟班学习，在实战演练中提升实验分析水平。定期对《环境保护法》等相关法律法规进行解读和学习，了解和掌握环境监测相关法律法规，提高法律意识和依法监测能力。
上好以老带新“帮扶课”，提升整体能力水平。正视日常工作中存在的问题和困难，做到“嘴勤多请教、手勤多练习、腿勤多参与”;从任务下达、样品采集、交接、流转、试剂配制、实验分析、原始记录填写及监测报告编制等开展实训，做到“以学促干、以干践学”;坚持向市环境监测站和兄弟县学习交流，在相互沟通中开阔眼界、增长见识、提升能力。
上好警示教育“必修课”，提高拒腐防变能力。压实排污单位和监测机构数据的真实性、准确性监督管理责任，杜绝一切监测数据弄虚作假行为;严格执行自动监测站点管理规定，坚决杜绝人为干扰监测数据的行为发生;规范试剂耗材、危化品、易制毒试剂管理，本着“厉行节约”原则，物尽其用;始终坚持把环境监测服务承诺和廉政警示教育融入日常、抓在经常，做到教育在先、警示在先、预防在先，养成人人自觉遵守制度、按章办事的好习惯。
上好关心关爱“谈话课”，营造良好干事氛围。坚持严管与厚爱相结合，把谈心谈话作为强化环境监测干部教育管理的重要手段。按照年度目标任务完成进度，用“零距离”“一对一”的方式加强沟通交流，理清工作思路，查找问题不足，提升工作效能。在严管的同时注重温度，从政治上、生活上关心关爱干部，不断激发大家积极干事、主动担当热情。
上好沟通协作“团结课”，塑造监测队伍风貌。紧紧围绕全局中心工作，立足部门职责，保质保量完成各项目标任务。加大部门信息共享，在互帮互助中取长补短、追赶超越，增强团队凝聚力和执行力，积极为生态环境保护提供监测服务，为县域生态环境质量持续变好、建设美丽宜居镇安做出应有贡献。（ 邢 静）
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