自开展网格化管理建设工作以来，三原县鲁桥镇始终坚持党建带领网格化的工作原则，牢牢把握增强网格队伍政治性、组织性、先进性的基本要求，以网格化服务管理为突破口，从“建组织、扩队伍、重制度、强服务”上入手，突破现有的组织构架和服务模式，探索出一条鲁桥网格化服务管理的区域化建设新路径。
优化拓展网格党组织体系。根据辖区面积、地理位置、人口规模、居住集散程度、群众生产生活习惯、党员分布等情况，按照“完整覆盖、便于服务、无缝衔接、动态管理”的要求，划分63个网格，将区域内的人、地、物、事、组织等全部纳入相应网格，使网格成为延伸党建触角、开展党的工作的最基本单元。
召集网格员进行网格化服务管理培训。组织网格员和网格长共75人进行系统学习，对网格员队伍进行强化，让网格员全面系统地学习基层矛盾纠纷调解技巧和“数智咸阳”APP使用等基本知识，全面加强网格员的业务能力，提升网格员队伍的综合素质，打造一支素质过硬，战斗力强的网格员队伍，通过系统的学习充分发挥网格员在基层社会治理中的作用，以更高标准、更严要求为群众提供主动、全面、有针对性的服务，聚焦管理+培训，推动网格队伍建设。
利用网格创新调解机制，及时化解矛盾纠纷。采用上门调解、会商化解等方式，群策群力推动小问题当场解决、大问题村委会协商解决、难问题上交镇综治中心合力解决。依托“群众服务接待室”“矛盾纠纷调解室”等议事阵地，会商解决居民问题，构建“信息收集—问题分类—联动解决”的工作路线，推动“小事不出村、大事不出镇、有事就地解决”。充分发挥网格员人熟地熟情况熟的优势，坚持“最好的服务就是最大的治理”。
下一步，三原县鲁桥镇将继续发挥网格“神经系统”的作用，将创新思路，强化服务，使队伍更壮大、机制更完善、网格更健全、基层工作更活跃，广大人民真正得实惠，使网格系统作为联系群众的桥梁更为坚固通畅，纽带更加紧密强韧。（赵俞 张玉瑶）
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编辑：鄢雨晴
