自“整镇过硬、整县提升”活动开展以来，彬州市新民镇以“村达标、镇过硬”为抓手，对标“镇级六个过硬、村级七个达标”要求，不断推进标准化建设取得新成效。
上下联动，夯实责任。彬州市新民镇党委先后召开12次党委会、8次专题工作推进会，研究成立以党委书记为组长的镇标准化建设领导小组，制订标准化建设推进工作方案，构建“党委书记带头抓、包片领导指导抓、包村干部帮助抓、支部书记具体抓”的工作格局，建立“双周一调度、一月一汇报、一季一观摩、一年一奖惩”机制，强调了支部书记抓党建的第一职责，将活动开展情况纳入村党组织书记抓党建述职评议考核和党建工作年度目标责任制考核重要内容，夯实镇村两级责任，有力保证创建进度和质量。
对标对表，高效推进。逐村“过筛”，逐个研判，一村一策、对标提升。对未达标村级组织活动场所，找准问题症结，逐项制定整改措施，跟进督导落实。根据摸排情况，采取新建和改扩建的方式，分难度、分批次投资2400多万元对未达标村级活动阵地进行提升改造，高质量高标准建成一批功能全面、布局规范、整洁美观、内容丰富的活动阵地。全镇32个行政村、1个社区已全部达到基层党组织建设标准。细化34项《评估细则》，整合出60余条村级党建资料清单，确保查漏补缺“有底子”，形成全镇软件资料模板化，同时对33个支部的65名党务工作者进行集中培训，指导各支部软件资料的归整和维护。
示范引领，辐射带动。推行季度观摩制度，每季度召开现场观摩会，搭建平台、锻长补短，示范引领、全面提质，达到强根基、促提升，创示范、争一流的目的，实现从点上出彩到面上开花。推行党建工作月汇报制度，围绕任务落实情况、存在问题、推进举措，当会汇报、现场研判，明确目标、议定措施，推动各项重点任务落实落细、见行见效。2021年2月，新民镇党委被省委组织部评为“干事创业好班子”。炭店村被省委组织部命名为村级党组织标准化建设省级示范村；早饭头村、东沟村、屯庄村、虎家湾村、东王村、新民街村、东坡村7个村被咸阳市委组织部命名为村级党组织标准化建设市级示范村。
巡回督导，全面提升。为实时掌握推进速度和质量，镇党委抽调8名业务骨干，成立以4位精通党建业务的副职领导牵头的督导检查小组，由党建办进行业务培训，分4组划片蹲点指导、巡回督导，及时掌握施工进度，全面检查软硬件存在的问题。通过边督导边指导的方式，促使软件资料从有没有向质量高不高的转变。通过不断地巡回反馈，让软件硬件全面提升、全面过硬。
承诺事项，惠及民生。巩固拓展“村定镇管市统筹”为民服务机制，采取镇村筹一点、乡贤捐一点、部门拨一点等方式，2021年以来，全镇累计投资1.2亿元，完成承诺事项4类186件。2021年8月，新民镇党委、小章村党支部被彬州市委评为先进镇党委；2022年5月，虎家湾村党支部被彬州市委评为先进村级党组织。探索“党支部+联合社（企业）+农户+基地+销售”五联运营模式，依托村集体经济联合社，以家福美高密度板材为中心，带动周边群众栽植速生杨，实现贫困群众收入每年每户不低于10000元；以彬州市现代果业科学研究所和彬州东立果品农民专业合作社为中心，带动东坡村等5个村发展面积不少于1200亩的“中医苹果”和黄土高原山地苹果集中连片集体产业，实现年均增收10万元以上。
目前，彬州市新民镇村级集体经济年收入10万以上的村有27个，村集体经济经营性收益占比高于30%的村有21个。2021年10月，新民镇被省住建厅、财政厅评为省级乡村振兴示范镇；2022年5月，早饭头村被彬州市委评为产业发展红旗村。
下一步，彬州市新民镇将巩固提升村级党组织标准化建设成果，加强对省级示范村的内涵建设，总结示范村的经验做法，建立长效化管理机制，建强筑牢村级党组织战斗堡垒，强力抓党建促乡村振兴，推动基层党建工作质量整体提升，为服务新民高质量发展、助力“彬州市域副中心”建设提供坚强组织保证。（张梦帆 杨敏）
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