金秋十月，丹桂飘香。在这个充满希望和丰收的季节里，10月13日，华阴市华山中学第十届教职工代表大会第二次会议隆重召开。大会由副校长郑锐同志主持，教职工代表齐聚一堂，凝心聚力，共谋发展大计。
在庄严的国歌声中，大会拉开了帷幕。党总支副书记、校长雷燕同志作《学校工作报告》；副校长郑锐同志作《工会工作报告》；党总支委员、副校长王媛同志对《华山高级中学教师奖励激励机制实施方案（草案）》《华山高级中学优秀教师奖励实施方案（草案）》进行解释和说明。
分组讨论。教职工代表分三组，对《学校工作报告》《工会工作报告》《华山高级中学教师奖励激励机制实施方案（草案）》《华山高级中学优秀教师奖励实施方案（草案）》等进行热烈讨论，会场气氛活跃。各位代表站在学校发展高度，畅所欲言，建言献策。代表们一致认为《学校工作报告》总结全面细致，剖析当前问题准确深刻，展望学校未来路径清晰，措施得力；《工会工作报告》成绩总结到位，计划科学可行；“两个奖励方案”坚持“多劳多得，优绩优酬”的原则，内容全面，有利于规范学校管理，有利于调动教职工的积极性，有利于学校长期发展。同时，代表们提出了进一步完善方案的意见建议。各小组形成书面汇报，上报大会主席团。主席团经过讨论形成决议，党总支副书记、校长雷燕本着以人为本、服务大局的原则，对教职工代表提出的意见建议作了一一答复。
经教职工代表表决，一致通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《华山高级中学教师奖励激励机制实施方案》《华山高级中学优秀教师奖励实施方案》。
在党总支领导下，依照《工会法》相关程序，选举了工会主席。经代表投票，一致通过，郑锐同志当选为工会主席。
华山中学党总支书记赵晓明做了讲话。他充分肯定了本次教代会所取得的成绩，要求学校行政要落实好教代会各项决议，积极吸纳代表意见建议，公平公开落实好两个奖励激励方案，实施精细化管理，以高水平管理提升教职工满意度，调动教师积极性；学校工会要严格落实《工会法》《工会章程》，准确定位，围绕大局，参与民主管理，开展民主监督，维护教职工合法权益，架好教职工与学校联系的桥梁，促进学校发展；教职工代表要带头发扬主人翁精神，为学校发展建言献策，积极建设“秦东名校”。
最后，华山中学副校长、工会主席郑锐同志宣布华山中学第十届教职工代表大会第二次会议胜利闭幕。
本次教代会是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新奋斗目标的大会，更是一次凝聚人心、激扬全体教职工干劲的大会！教代会后，学校党总支、行政、工会将形成合力，以改革的精神，积极落实大会决议，促进学校高质量发展。（供稿：华阴市华山中学）
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