为推动县域教育高质量发展，强化“三级三类”骨干教师及名优校长“室坊站”的示范引领作用，依据《府谷县教育和体育局“名师乡村工作室”组建与骨干教师“室坊站”考核办法（试行）》等文件精神，府谷县教体局分别于11月12日（小学幼儿组）和11月20日（中学组），组织开展了府谷县2024年骨干教师 “室坊站”年度考核工作。
考核组由府谷20位“室坊站”主持人组成，采用全员打分、互评考核的考评办法，深入各基地学校、“室坊站”办公场所，从学习培训、活动开展、教科研成果、阵地建设等方面，通过实地考察、查阅资料、听取汇报、民主测评、座谈交流等方式，对府谷省级骨干校长、教学名师、学科带头人、优秀教学能手“室坊站”一年来的工作进行了全面考核。
考核组认为，各“室坊站”在引领带动、教师培养、学生发展、教育科研等方面做了大量卓有成效的工作，特别是在骨干教师队伍建设、青年教师培养等方面充分发挥示范引领、辐射带动作用，为县域骨干教师队伍建设作出了积极贡献。经综合考评，麻建明等6个“室坊站”被评为年度优秀“室坊站”。
总结会上，府谷县教研室负责人表示，年度考核不仅是对各主持人过去一年工作的总结，更是教研工作未来发展方向的明确，府谷县将进一步加强对“室坊站”建设的指导和支持力度，推动“室坊站”之间的交流与学习，引导和鼓励更多的优秀教师参与到“室坊站”组织开展的各类活动中来，努力打造一批综合素质过硬、业务素养扎实、带动作用明显的名优教师团队，助力教育高质量发展。（王兆宽）
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