2023年以来，宁强县大安镇积极探索建立移风易俗工作新机制，以党员干部引领带头、先进模范标杆示范，引导教育更新观念、丰富载体革除陋习，让民风家风社风发生新蝶变，为乡村振兴高质量开展提供强大动能。
该镇党委书记、镇长同时挂帅，亲自谋划、亲自部署，镇领导班子成员靠前指挥、具体落实。发挥基层党员干部熟悉民情、社情、户情的优势，采取“1+N”形式构建党员干部包片联户网格，确保联系群众纵向到底、横向到边。包片联户党员干部定期走访群众，成为移风易俗工作的宣传者、引领者、监督者和践行者。
利用党员代表大会、群众代表大会、院坝会、新时代文明实践站活动等方式，镇村政务场所、农村集市、村务公开栏、村大喇叭、村文化墙等平台，积极宣传婚事新办、丧事简办、孝亲敬老、抵制天价彩礼、人居环境、重义守信、勤俭持家等老传统和新要求。同时，采取发放倡议书、签订承诺书、组织志愿服务活动等形式，切实引导群众知政策、遵民约、讲文明、树新风，从思想上、行动上自觉抵制歪风陋习，营造移风易俗共建共治共享的良好浓厚氛围。
充分发挥农村老党员、老干部和各类人才作用，用嘉言懿行垂范乡里、影响群众。坚持党员干部举办红白喜事报告制度，组织签订《移风易俗承诺书》，进一步激励广大党员干部在移风易俗中当先锋、作表率，让党员干部成为传播乡风文明的主力军，教育引导群众树立勤俭节约、文明健康的生活方式。2023年表彰道德模范、十星级文明户、好婆婆好儿媳20户；评选表彰人居环境模范家庭10户；3个村获得县级“文明村”表彰命名；2人获得县级道德模范和宁强好人荣誉称号。持续开展文明交通、文明餐桌、文明旅游和文明上网劝导行动，宣传普及文明礼仪规范，充分发挥身边典型作用，用榜样力量引领文明风尚。
用好新时代文明实践站，动员“三红”志愿者开展以人居环境整治、秸秆禁烧宣传、动员“三必撤”人员、入户走访和矛盾纠纷化解为主的活动，认真开展“一约五会两榜”工作，召开村（社区）民代表开展各类先进模范评选表彰活动，各村（社区）表彰各类典型模范280余人，通过各类创建评选活动树立正确的价值导向，激活广大群众的移风易俗内生动力，实现广大群众转观念、破旧俗、树新风，为乡镇振兴提供强大动力和能量。
利用大安红色资源优势，改造大安镇文化站 740 ㎡，打造党建赋能、一核多元大安“红色文化驿站”；积极寻求省妇联支持，建成300㎡金牛社区妇女儿童之家；建成大安镇家风家教文化广场、千福墙；完成陈锦章故居二期开发前期工作，拆迁2户陈旧土坯房屋430余㎡，新征土地2234㎡，为二期开发奠定基础；复刊《金牛道》杂志，出刊2期。通过一系列优举措、好创新，为移风易俗开启新舞台、新阵地，为移风易俗提供新精神、新内涵。盘活桑树湾村养牛场和食用菌场闲置资产，引进2家外地客商分别投资养牛500头、发展食用菌100万袋，为村集体带来近10万元的稳定收益；盘活冯家营养鹅场闲置资产，发展养鸭10000只，让“沉睡资产”活起来；烈金坝、干溪沟和冯家营3个村积极盘活闲置土地，发展烤烟2000余亩，实现3900担烤烟目标，分别为3个村集体带来近15万元的稳定收益。通过创新机制，为“用勤劳双手把家园建设得更加美丽”提供生动实践和鲜活注脚。（周玉鑫、杨再明）
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