为坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升领导干部矛盾纠纷预防化解能力和水平，以法治助推乡村全面振兴。6月3日，宜川县云岩镇开展坚持和发展新时代“枫桥经验”交流分享会，全镇领导干部、部分站所共计70余人参加会议。
分享会前，云岩镇党委书记杜云围绕创新推行“以株代亩”工作法就地预防化解土地类矛盾纠纷讲授了专题党课，用云岩工作实绩为全镇领导干部讲了一堂改革创新的实践课；分享会上，镇政府32名领导干部围绕坚持和发展新时代“枫桥经验”学习案例谈认识、聊体会、讲做法，并结合分管工作有针对性的谈对策、讲计划；镇司法所、派出所、法庭相关负责人分别从专业角度、行业视角，用案列的形式交流了基层治理工作成效。
会议强调，坚持和发展新时代“枫桥经验”,就是要发扬优良作风，要加强学习，提高化解矛盾纠纷本领。让群众满意是走不完的路，践行“枫桥经验”是读不完的书。全镇领导干部要有“本领恐慌”的危机感，时刻保持谦虚，不忘初心，以交流分享会为契机，探讨发现隐患和不稳定因素的途径方法，坚持在分享中借鉴优势，弥补不足，并将好经验、好做法转化为推动乡村治理和维护农村稳定的工作方法和举措。在基层治理中，要遵循客观规律，坚持“预防在先，排查在早，化解在小”的工作思路，践行一线工作法，以斗争精神应对矛盾挑战，积极引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。特别是要紧盯古贤大坝开工建设工作，坚持部署在前、研判在前、落实在前，把各类社会矛盾风险化解在萌芽状态。
会议要求，要瞄准高质量发展方向，充分发扬云岩镇实谋、实抓、实帮、实带、实干的“五实”作风，严格落实矛盾纠纷“四色”动态管理机制，用好镇、村综治中心平台，统筹镇司法员、“一村一警”“法律明白人”等力量，重点围绕养老、医疗、产业发展、邻里纠纷等矛盾纠纷突出领域，扎实开展矛盾纠纷预防、排查和化解，为高质量发展创造安全稳定环境。同时让“马上办”成为全镇党员干部标配，成为工作常态，以扎实的作风，过硬的本领，积极的态度把工作中发现的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”（供稿：宜川县云岩镇）
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