在新春佳节来临之际，1月14日，汉滨区第一医院组织召开人才暨“组团式”帮扶座谈会。会议由院党委书记余祖财主持，院长张龙涛、院分管领导、“组团式”帮扶团队及相关职能科室负责人、专家人才代表共30余人参会。
会上“组团式”帮扶工作队长、常务副院长李小雪围绕“帮扶目标、日常工作开展和完成情况、帮扶实效、下一步帮扶计划”作工作汇报；听取了帮扶工作队员对帮扶科室的工作成效以及下一步帮扶思路和建议。
相关分管领导对“组团式”帮扶团队三年来支持帮助我院发展和取得的显著成效表示了感谢，并希望进一步加大帮扶力度，推动医院发展迈上新的台阶。与会院领导对“组团式”帮扶团队进行慰问并送上了节日祝福。
张龙涛院长在讲话中指出，要深刻认识到“组团式”帮扶工作的重要性，围绕2025年阶段性目标任务，制定具体工作措施，发挥同城帮扶优势，冲刺完成各项任务。并强调人才是最宝贵的资源，要扎实做好“师带徒”工作，“导师”要有“等不得”“慢不起”的意识，将培养超越自己的人才作为情怀担当，加快人才培养；“学生”要坚持党的全面领导，树立正确的人生观、价值观，以永不停歇、永不满足的心态加强学习，共同努力建强建好医院。
余祖财书记在总结讲话中表示，在巩固提升“组团式”帮扶工作成效的基础上要清醒的认识到今后的帮扶工作任务量大、面广，要扎实落实好“以院包院”“以科包科”，找出短板不断强弱项，打造特色亮点，进一步助力医院高质量发展。他强调，要以“组团式”帮扶为契机，助力医院人才工作发展。2025年要深入推进“全周期人才发展战略”实施，以“师带徒（选定院级导师培养带教徒弟）”“院级专家查房”“强基工程”为载体建立人才培养长效机制，将人才工作凝聚提炼，突破发展瓶颈期，变“散打”为“拳头”，助推医院高质量发展。（潘圣 李丹）
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