为全面推动干部作风能力提升年活动落地落细，今年以来，绥德县四十里铺镇紧扣高质量发展目标，采取“四抓四促进”举措，着力增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，充分激发干部干事活力，为区域高质量发展提供坚强组织保证。
抓目标任务，促进责任落实。该镇党委每半个月召开一次“干部作风能力提升年”专题会议，全面学习贯彻中省市县相关会议精神,让党员干部充分认识到活动的重要性、必要性和紧迫性,坚持层层传导压力，压实责任；坚持把落实整改与中心工作、重点工作结合起来；坚持把落实整改的过程与具体实践工作相结合，助推干部作风能力提升年活动深入开展。
抓宣传氛围，促进干事创业。该镇党委、政府依托微信群、宣传栏、LED屏等多种形式，加大对“干部作风能力提升年”活动的重大意义、目标任务和总体要求,引大党员干部弄清楚怎么学、怎么做。通过充分发挥宣传作用，认真梳理任务、紧盯活动进展、全面总结提升，进一步提高干部群众的知晓率和作风建设问题曝光率，切实增强转变作风的思想自觉、行动自觉和实践自觉。
抓学做融合，促进能力提升。将理论学习作为首要任务来抓，坚持每周理论集中学习，通过传达上级精神，安排重点工作，专题学习培训，使党员干部学深悟透政治理论以及相关政策，并在“弄通”和“做实”方面下功夫，进一步提升党员干部的业务能力和为民办实事水平。
抓督导检查，促进整改实效。绥德县四十里铺镇党委组织党建、纪检、乡村振兴等业务口工作人员成立联合督导组，每月至少开展一次督导检查，对当月的党建任务、乡村振兴、防汛救灾、安全生产、项目推进等重点工作进行全覆盖式的督查检查，并将督查结果进行全镇通报，实施奖惩，切实达到以督查促整改，以整改促实效的目的，以干部思想大创新、作风大转变、能力大提升，助推区域经济社会高质量发展。
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编辑：刘凡
