今年以来，耀州区庙湾镇以“三个年”活动为抓手，以提升干部作风能力为重点，主动适应新形势新任务，立足镇域实际，建立“党委抓总、专班推进、重点宣传、全程督查、全面落实”的工作机制，坚持“五聚五抓”，以严的基调、严的措施、严的氛围一以贯之，切实提振镇村干部干事动能，提升服务本领，助推各项工作高质高效开展。
聚焦思想建设 大抓理论学习
采取“线上+线下、集中学+自学、专题讲座+研讨交流”等方式，组织集中学习34次、专题研讨12次。同时，开展纪律宣传活动8场次，警示教育2场次。七一前夕，全镇13个党组织积极开展主题党日活动，瞻仰红色革命旧址，进一步坚定理想信念。
聚焦能力提升 大抓培训帮带
先后选派5名镇村干部赴东台学习先进经验，选派17人参加省、市、区各级学习培训，创新开展“一月一练笔”活动。同时，自主开展香菇种植、三资管理、电商直播带货等培训16场次。另一方面，建立“头雁帮带”、“青苗培优”制度，聘请导师5名，帮带对象5名。举办入党积极分子暨拟发展对象培训班，参训人数41人，上半年共纳新预备党员8名。
聚焦实事求是 大抓调查研究
制定《庙湾镇大兴调查研究工作方案》，围绕香菇产业发展、基层组织振兴、地质灾害防御、生态康养旅游等镇域特色，选定调研课题13个，现已提交调研文章7篇。同时，持续进村入户开展走访，充分了解社情民意。聚焦发展壮大村级集体经济，到5个薄弱村、边缘村开展调研座谈5场次，因地制宜，制定“消薄培强”措施方案，并开展督导检查9次。
聚焦作风转变 大抓队伍管理
成立镇级督导组，聚焦村干部、驻村工作队在岗情况、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况，不定期开展督导检查19次，发现问题，现场交办，现场解决。开展村(社区)“两委”班子届中研判，及时调整村“两委”班子成员2名。指导村(社区)建立《村级“小微权力”事项清单》和《村级班子主要负责人责任清单》，绘制“小微权力运行流程图”。深入整治群众身边腐败和作风问题，设立举报箱，张贴举报公告。截止目前，全镇对9个领域专项整治工作监督检查27次。完成1名四级主任科员考察任用，激发干部干事创业积极性。
聚焦提质增效 大抓工作落实
全镇党员干部立足主责主业，积极开展乡村振兴、香菇产业发展、人居环境整治、森林防火、防汛防滑等日常工作，全力做好全国两会、中国—中亚峰会期间安保维稳工作。另外，全镇上下全力以赴为香山民俗文化节做好后勤保障，进一步打响香山文旅品牌，提升山水庙湾品牌传播力影响力。
下一步，耀州区庙湾镇将持续以驰而不息、精准严实的工作态度，紧扣全年目标任务，高效完成要求内容和规定动作，及时总结和提炼，确保“干部作风能力提升年”活动提能增效，为庙湾经济社会高质量发展提供坚强作风保障和精神动力。（汪 甜）
责编：刘朋涛
编辑：李静
