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永寿县店头镇:半年考核激活力 比学赶超增干劲

为全面掌握各村2023年上半年工作完成情况,进一步助推党的建设、宣传工作、村级集体经济发展、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、综治维稳、人居环境整治、安全生产及防汛救灾、驻村干部工作等,近期,永寿县店头镇对全镇28个行政村2023年上半年工作进行量化考核。

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考核组通过听取汇报、民主测评、查看资料、实地查看、现场打分和各业务领导打分相结合的方式,对各村班子成员履职情况、驻村干部履职情况进行全面考核。考核组得分占

60%,各业务领导得分占40%,最后汇总确定各村排名。

各村党支部书记代表村两委班子进行述职、驻村第一书记代表驻村工作队进行述职,述职主要从讲成绩、摆问题、谈打算三个方面展开。党员群众代表充分发挥“阅卷人”权力,公平公正做好测评,确保考核科学化、规范化。

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考核组坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则,按照“听、谈、查、评”的方法,听取工作汇报,看特色亮点,逐项检查工作印证资料,参会人员进行民主评议,对照考核指标对各村工作实绩、驻村工作队履职成效逐一评定、打分,确保考核工作从严从细从实。

考核结束后,考核组及时总结归纳,全面梳理各村、各驻村工作队工作开展情况,深入查找工作中存在的突出问题,并提出针对性强的整改提升意见,通过充分发挥考核结果的激励和鞭策作用,不断引导村干部担当作为,持续夯实基层战斗堡垒,为进一步推动店头镇高质量发展奠定坚实基础。(白清文)

责编:朱刚

编辑:李静

 

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