李强，男，1977年生，中共党员，二级警督警衔，满堂川派出所所长。在20年的警察生涯中，李强同志始终秉持兢兢业业、勤勉尽责的工作态度，先后荣获陕西省公安厅“优秀民警”称号；榆林市公安局授予个人三等功三次、个人嘉奖二次，“优秀民警”和“坚持发展‘枫桥经验’先进个人”；榆林市政法委评选满堂川派出所为全市人民群众满意的政法单位、并被榆林市公安局记集体三等功，授予“汪勇式”先进集体称号。同时，榆林市委政法队伍教育整顿领导小组办公室评选满堂川派出所为“十佳派出所”；2023年，满堂川派出所被公安部评定为一级派出所。
李强同志担任满堂川派出所所长以来，在公安局党委的坚强领导下，在镇党委、镇政府的积极支持下，全所民警紧紧围绕创建“枫桥式公安派出所”的明确目标，以党建为引领，强思想、铸忠诚，保平安，全所各项公安工作实现了整体推进，维护了辖区的治安稳定，赢得了党委、政府的高度认可，也得到了广大人民群众的深度赞誉。
构建三级调解机制 ，化解矛盾不上交
建立义务调解员制度。满堂川派出所在每个行政村聘请不少于2人的义务调解员，对义务调解员进行专题培训，村里发生的一些“小纠纷”、“小矛盾”，首先由义务调解员进行调解。
建立中心警务室。三十里铺村、郭家沟村和寺坪村建立了三个中心警务室，聘请村委会治保主任作为警务助理，配合警务室开展各项工作。
成立说事堂。处理群众事务方面，抓住“来事说事、理事定事、议事说事、访事查事、论事档事”这五个关键环节，通过优化服务，提升效能，逐步形成了独具特色的“说事堂”工作机制。
为增强“说事堂”的工作效果，满堂川派出所积极争取镇政府、司法、法庭、党员群众、治保组织等多方面的社会力量支持。同时聘请有调解专长的司法民警和离退休人员加入“说事堂”，形成了以民警为主导，多方力量共同参与的良好工作格局。
近年来，“说事堂”在化解各类矛盾方面发挥了重要作用，共化解了155起矛盾，践行了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，为创建一个治安良好、发案率低、群众基础坚实、党和人民满意的派出所做出了积极贡献。
强化技防建设 ，维护平安不出事
在镇党委、政府和县局党委的大力支持下，满堂川派出所提高辖区技术防御能力，对“雪亮”工程进行了升级和改造。对原有的监控系统进行了改造升级，在郭家沟景区、乡镇交界处和各交通要道，新增了监控和人脸抓拍摄像头，并建立情报研判室，实现派出所和村委会、中心警务室之间的监控互联互通。
满堂川派出所组建了“红马褂”义务巡逻队。以村委会为单位，在每个村子组织老党员、治安积极分子和三委会成员组成联防巡逻队，配备了有派出所标识的红马褂以及对讲机，与警务室民警一起开展治安巡逻，同时建立了日工作动态制度，每天汇总各行政村的治安状况，精心打造“零发案”村创建活动，确保本辖区社会稳定和人民安宁。
“枫桥经验”为指引，服务群众不缺位
为了更好地服务群众，满堂川派出所将派出所的服务区与办公办案区进行分离，并前移多项便民措施至警务室，以方便群众在家门口就能解决问题。
建立民警定期进村走访的机制。结合反诈骗、扫黑除恶及“一标三实”等工作，满堂川派出所积极开展服务群众和日常治安管理工作。至今已有12名行动不便的群众在派出所的帮助下成功办理了身份证，针对重点人员逐人建立档案并定期进行走访和帮教。
通过多种渠道开展宣传活动。2022年以来，满堂川派出所已举办30余场宣传活动，分发2万余份反诈骗宣传材料，制作12块有关“枫桥经验”的展板和5条宣传横幅，有效增强辖区居民反诈防诈意识和能力，发放300余张警民联系卡，以畅通群众问题反映渠道。
创新队伍管理，打造一流警队
满堂川派出所致力于党建引领、政治建警，全体民辅警坚定的政治立场，有计划、有步骤地开展业务技能培训，提升民辅警的专业水平和工作能力。以细致入微的“六小工程”和美丽警营建设等举措，凝聚警心，为新时代“枫桥经验”的践行提供坚实的保障，全体民辅警的满足感大大提升，队伍的凝聚力和战斗力明显增强。（王科）
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