今年以来，洋县公安局树牢“由事后向事前，防住事不出事才是最强战斗力”的理念，聚焦高质量法治公安建设目标，以“五个强化”打造全流程闭环式立体化执法监督新模式，有力推动了全局执法规范化建设提档升级。
强化党委领导，树牢法治理念
坚持高位推动。洋县公安局党委高度重视公安法制工作，成立由局主要领导牵头负责的执法管理委员会，研究出台《关于进一步加强法制工作的决定》，将法制工作列入局党委重要议事日程和理论学习中心组学习内容，纳入局班子成员述职报告，提高目标考核赋分权重。
坚持高频研判。洋县公安局执法管理委员会每月召开会议，研判全局执法质量。在战训行动期间，局党委每周专题听取法制工作汇报，并规划部署警务执法机制规范提升工作，以确保全局各项工作在法治轨道内有序推进。
坚持高标准决策。健全依法行政和重大事项决策制度，全局执法规范化工作和“三重一大”重要事项一律由局党委会研究，法制部门负责人和公职律师全程列席。重大、复杂、疑难案件一律由县局执法管理委员会集体研究决定，切实降低执法安全风险。
强化检查巡查，严格流程管控
网上巡查。依托智慧法制平台，紧紧围绕接处警、受立案、案件办理、办案场所管理、案卷管理、涉案财物管理、结案后衔接等“七大环节”，开展网上监督，实施闭环管理，从源头防范化解执法风险。
网下抽查。针对案件审核、考评发现的问题和信访室、督察队等部门移交线索，迅速进行法制评查，发现问题及时通报并移送相关单位整改。
现场检查。加强警种间协同联动，法制、督察、指挥中心三部门联合不定期抽查执法办案单位，现场发现问题督促立行立改。
强化办案质效，提升管理水平
严格落实措施。严格落实公安部“四个一律”和省厅“四个必须”规定，制定出台了4类26种配套制度。加强入区人身检查，强化服务保障，同类案件办案时间同比缩短30%以上，办案警力节约40%。
强化机制建设。洋县公安局案管中心改造搭建“洋县公安局智慧法制平台”，从“警情接报、受立案、嫌疑人处罚、强制措施适用、人员出入区、涉案财物管理”六个环节重点进行监督，形成了“讯问有人管、视频有人巡、苗头有人纠、出错有人查”的一体化执法监督工作模式。
拓展辅助功能。升级案管中心智慧法制平台，与省厅平台对接，实现数据资源共享。将办案中心和各派出所办案区音视频全部纳入场所监督模块，与督察部门数据对接融合，助力日常巡查、网上督察。功能使用以来，全局案件质量优秀率同比上升11%。
强化监督管理，规范权力运行
健全规章制度。制定出台了《执法全流程监督工作规定》《法制员、案管员管理工作规定》《接处警环节执法监督工作规范》等制度规范，构建全流程执法监督工作闭环体系。建立“三类执法监督通报”制度，通报“六大环节”各类执法监督问题30余项，巡查警情300余起，检查办案场所110次，整改执法问题50个。
严把案件审核关。充分发挥执法办案中心和案管中心（案管室）职能作用，严格落实刑事案件“两统一”制度，加强对案件全流程监督管理和审核，切实把好事实关、证据关、程序关、法律关。
抓实执法考评工作。充分发挥执法考评“指挥棒”作用，建立主办民警执法问题责任台账，将执法办案绩效与民警职级晋升、评优评先挂钩，不断提升民警规范执法意识。今年以来，县局给予执法成绩突出的个人记功3人、嘉奖30人，通报表彰集体10个，全局执法安全事件“零发生”。
强化执法培训，锤炼过硬本领
“走下去”培训。坚持“缺什么、补什么”的原则，主动送法下基层，下沉基层听取执法办案单位意见建议，结合案件考评、审核和复议诉讼中的问题，给予答疑解惑。
“多样化”培训。采取“警营大讲堂”“派驻法制员”“学法微信小课堂”等形式多样的执法培训模式，组织开展3期基本级、高级执法资格考试培训，有效提升民警法律水平。
“请进来”培训。围绕公安机关常用法律法规和常见问题，定期邀请市县专家、业务骨干授课，有效提升了执法办案质量。今年以来，全局45件行政复议案件、25件行政诉讼案件、3件刑事复议复核全部予以维持。（供稿：洋县公安局）
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编辑：李静
