2月20日，陕西省发改委公布了2023年度陕西省营商环境典型案例评选结果，咸阳市人社局《“四进四全”服务园区营商环境建设》获得优秀奖。
2023年，咸阳市人社系统深入贯彻落实全省“三个年”活动部署，以“人社工作进园区”为总牵引、总抓手，围绕全市16条重点产业链，聚焦园区企业需求、强化精准服务理念，探索建立“人社干部进园区、全方位摸底问需，政策礼包进园区、全领域惠企利民，信息平台进园区、全流程提质增效，精准服务进园区、全周期纾困解难”的“四进四全”服务模式。健全领导干部包联园区企业机制，全市700余名人社干部、150余名服务专员以“一讲政策、二问需求、三听建议、四送服务”的方式，建立与企业常态化沟通渠道，收集并解决园区企业需求172条，先后发布4批惠企政策礼包，建立170余家企业加入的“企业微信服务群”，实行1分钟快速响应机制，“点对点”及时答疑解惑，为企业提供个性化服务，逐步形成系统、集成、高效的新时代人社工作新格局。
下一步，咸阳市人社局将聚焦高质量发展主题，聚力营商环境优化，面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，通过人社干部、惠企政策、信息平台和高效服务“四个进园区”，全面推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作主动嵌入产业园区、直达企业群众，促进人力资源高效开发利用，高标准打造一流人社营商环境，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”贡献更大人社力量。（供稿：咸阳市人社局）
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