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丹凤县:提升干部作风能力 激发干部担当作为

为深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实省委深化“三个年”活动部署和市委、县委工作要求,进一步引导和推动全县广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展,为加快推进“一县五区”建设提供坚强保障。丹凤县委组织部、县委宣传部陆续刊发全县各级各部门(单位)活动开展情况及工作成效,营造大抓服务、大抓效能、大抓发展的浓厚氛围。

“四聚焦”激发干部担当作为新动能

作风关乎形象,作风凝聚力量,作风助推发展。今年以来,龙驹寨街道认真贯彻落实省委深化“三个年”活动部署和市委、县委要求,以“四个聚焦”为抓手,压茬推进干部作风能力提升年活动,不断提振干部干事动能,提升干部专业本领,以过硬干部作风为“一县五区”建设、高质量发展保驾护航。

聚焦谋划部署,扛牢政治责任。坚持务实导向、进取导向、从严导向“三个导向”,认真谋划、精心组织,制定印发龙驹寨街道深化干部作风能力提升年实施方案、重点任务清单,细化分解9个方面43项具体任务,建立“安排部署-常态推进-总结评估”3个方面7个环节闭环工作机制,明确责任人,完成时限,拧紧责任链条。成立由街道党工委书记任组长、党工委副书记具体负责的工作专班,统筹协调、定期研判,实现清单化管理、项目化推进、效能化落实,推动各项任务举措落到实处。

聚焦思想淬炼,提升能力素质。巩固拓展主题教育成果,常态落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度,通过领导领学、集中研讨、干部讲课等形式,扎实开展理论学习。全面推行“乡村党校”“乡音党课”,依托“学习强国”、农村远程教育等平台,采取“线下+线上”相结合方式,深学细悟党的创新理论。至目前,组织理论中心组学习5场次,开展乡村党校5场次,乡音党课120余场次,组织知识测试2场次,营造“讲学、比学、竞学”浓厚氛围。

聚焦真查实改,纠治作风顽疾。坚持边学边查边改,紧盯干部作风顽疾,深入开展乡村振兴、住房等12个领域群众身边腐败和作风问题专项整治,通过“自主深查、调研检查、社会评查”等形式,找准工作落实的薄弱环节,深刻剖析作风问题根源,采取组建工作专班、下发任务清单、约谈推进等方式,堵塞短板漏洞,不断推动各项工作落实落细。围绕年度目标和乡村振兴、环境整治等重点工作,开展警示教育3场次,集体约谈4场次,不断推动整改提升走深走实。

聚焦融合推进,服务发展大局。坚持把高质量发展作为检验干部作风能力的“风向标”,全面推动乡村建设,实施小型基础设施建设项目3个、城区人居环境整治项目9个、水利工程项目2个、示范村建设项目1个。全力推进产业发展,发展中药材种植1.06万亩,建成月日片区中药材千亩连片示范带1处,50亩中药材产业示范园10个,50亩核桃产业示范园2个,宽坪片区养殖小区1个。围绕耕地图斑整改,对568个图斑逐个核查耕种和出苗情况,整改秦岭生态环保问题3个,排查化解矛盾纠纷8件,消除消防安全隐患6处。

“四突出”深化干部作风能力提升年

好作风是金名片,好作风是战斗力。今年以来,蔡川镇党委按照县委深化干部作风能力提升年活动部署要求,以“四个突出”为抓手,促使干部作风大转变、能力大提升,为推动蔡川高质量发展实现新突破提供坚强保障。

突出学习提效,筑牢思想根基。坚持把“学思想”摆在首位,采取集体学与个人学、线上学和线下学、理论学和调研学相结合方式,严格落实“第一议题”、理论中心组学习制度,先后组织中心组学习5场次,举办“乡村振兴大讲堂”7期,组织镇村干部外出学习4批次60余人,开展各类政策和业务培训14场次。制定蔡川镇党纪学习教育实施方案和学习计划,通过职工会、机关支部会集体学习《中国共产党纪律处分条例》8次,观看警示教育片3次,开展知识测试50人次,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

突出抓常抓细,健全长效机制。践行“四下基层”制度,深化“五个到一线”活动,制定并从严落实《蔡川镇干部作风能力提升年“八项制度”》,班子成员及科级领导干部带头包村、包企业,按照“守基点、攻重点、破难点、创亮点”工作思路,梳理制定站办年度重点任务清单,编发晾晒一周工作动态9期。落实科级领导帮带培养年轻干部机制,加强日常管理和跟踪培养。建立宣传工作“约稿”制度,落实“三审三校”信息发布制度,建立宣传信息与干部目标责任考核奖金挂钩机制,激励干部主动作为。

突出实践提能,鲜明工作导向。树牢重实干重实绩鲜明导向,围绕抓党建促乡村振兴主题主线,学习运用“千万工程”经验,落实“分类指导、争先进位”三年行动计划,全面部署年度工作,细化分解任务,狠抓工作落实,不断提升乡村振兴质效。表扬先进基层党组织3个、先进个人36名,储备后备干部63名,培育入党积极分子22名。留仙坪红色教育基地被命名为省级离退休干部教育基地、全县统一战线教育基地,成功创建丹凤县青年文明号(讲解团队),蔡川镇被表彰为“全省耕地保护先进镇”。

突出融合提速,从严监督管理。坚持以督导促落实、以整改促提升,把严的标准、严的措施贯穿于各项重点工作始终,分管领导、纪委监委每月至少到村督查1轮次,推动基层党建、防火防汛、产业发展、耕地保护等重点工作落到实处,累计下发整改通知书30余份,查办案件2件,干部抓落实能力和机关效能明显提升。深入开展乡村振兴、社会保障等领域群众身边腐败和作风问题专项整治,强化对各项政策措施落实情况的监督检查,严肃查处群众身边的“蝇贪蚁腐”,坚决纠治干部作风顽疾,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。(刘小斌 陶 刚)

责编:刘朋涛

编辑:李静​

 

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