2024年，子长市公安局城关派出所深入贯彻“百千工程”工作要求，常态化坚持和发展新时代枫桥经验。立足主防，通过新建“红都人民公安调解室”、“社区警务室”、“智慧安防小区”进一步提升防范化解水平；升级打造“一站式户籍窗口”、“自助警务服务站”、“暖心警务会客角”进一步提升服务水平；持续完善“综合警务站”工作机制提升防控能力，常态化坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断增强队伍素质能力，提升派出所主防本领，为辖区百姓创建更加安全稳定的社会环境。
牢牢把握新时代派出所主防本质
面对“市县主战、派出所主防”新形势，城关派出所积极探索“打防管控服宣”一体化防控体系建设，持续深耕“一村一档一警”工作。将每周三定为“派出所主防日”，对辖区的常住居民、企事业单位、商铺进行安全隐患排查、矛盾纠纷化解，全面掌握辖区社情民意，降低治安风险。对辖区特种行业、“九小场所”、校园全面开展安全隐患排查，建立台账清单，督促整改，实现闭环管理，降低安全隐患。在做实“一村一档一警”的基础上延伸“一情一策”，通过“一村一档一警”工作全面掌握每个社区（村组）的治安状况，因地制宜、有针对性制定治安风险防控措施，为创建“零发案示范社区（村组）”提供支撑，有效破解社区治安难题，打造“智慧安防小区”3个，进一步提升智慧化管理水平。
加快提升新时代派出所改革质效
今年3月份起，全所完成了“两队一室”警务机制改革，根据派出所辖区治安状况和队伍人员结构实际情况，将全所共分为两个社区服务队、三个案件办理队和一个综合智慧室，全员参与值班备勤，即分工明确，又互相配合，各项工作更加高效。2023年，我所新建了智慧案管室，在日常巡逻和接处警工作中全部配备5G执法记录仪，通过智慧案管系统，值班长能够掌握实时位置、随时语音调度指挥，执法执勤更加规范，执法风险进一步降低。
擦亮“红都人民公安调解室”品牌
城关派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，在林虎山社区设立“红都人民公安调解室”，在近年的成功经验基础上，精心谋划选址，打造更高标准的“红都人民公安调解室”，进一步拓展子长公安“红都人民公安调解室”品牌效应。扩充以“全国优秀人民调解员”–李民和为代表，成立一支熟悉情况、德高望重、法律知识丰富、调解能力强的调解队伍，对各类矛盾纠纷提早介入，及时化解。持续优化排查、化解、流转、通报、跟踪、反馈“六必”工作制度，坚持实践“法为上、理为先、情为重、德为本”调解理念，灵活应运“七个调解心法”，严格执行矛盾纠纷调解回访制度，实现矛盾源头消除、就地化解。
在全局开展的重点信访积案攻坚行动中，领导班子直接挂帅，包案定责限时、寻求化解渠道，实现了所内现存积案与所领导包抓积案全部清零，被评为信访积案化解专项工作“先进集体”。先后化解多起涉众矛盾纠纷。截止目前，调解各类矛盾纠纷980余起，收到群众致谢锦旗70余面，实现了所内积案与辖区矛盾纠纷动态清零。被群众誉为“群众家门口的公正堂”。
下一步，子长公安城关派出所将树牢主防理念，全力推行预防警务，不断将工作重心转移到管控治安要素、防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故上来，有效降警情、控发案、除隐患、保平安，常态化坚持和发展新时代“枫桥经验”，打造一支业务精通、纪律严明的“四个铁一般”公安队伍，努力实现“基础牢、发案少、党和人民满意”奋斗目标。（供稿：子长公安城关派出所）
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