今年以来，洛南县环境分局不断适应新时期新形势生态环境保护工作的新要求、新目标，坚持把学习培训放在首要位置，加强生态环保干部队伍建设，提升政治素质、理论水平和业务能力，达到“充电赋能”的目标，进而推动县域生态环境保护工作高质量发展。
扎实落实“第一议题”学习制度，充分发挥领导班子示范带头作用。把“第一议题”学习作为洛南县环境分局领导班子讨论决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容。将党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和中央、省、市有关部署要求，定期组织领导班子领学，全体干部职工集体学习、集中研讨，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
不断丰富干部学习方式，推动党的创新理论入脑入心。充分依托局班子会、局务会、干部职工大会、党支部“三会一课”以及学习强国、陕西干部网络学院等多种学习平台和载体，引导全体干部职工原原本本学、深入反复学、结合实际学，持之以恒深学细悟、细照笃行，在学习传承中增强政治定力，做到学思用贯通、知信行统一。同时通过“开展党性教育 牢记‘国之大者’”主题党日活动等，进一步提振精神、凝聚力量，为推动全县生态环境保护工作注入强大精神动力。
分类培训锻炼提升能力，明确重点深耕主业。坚持“实”字为重，紧密结合生态环境保护重点工作，精准对接干部履职培训“需求侧”，着力抓好干部能力素质提升，不断增强凝聚力、创新力、行动力和战斗力。今年来，累计开展党纪学习教育专题研讨6次、警示教育10次、法律法规培训3次、公文写作培训1次，组织干部参加各级各类业务培训20余次，干部作风能力得到有效提升。
注重学用结合，把学习成果转化为推动实际工作的新动力。通过一系列学习教育培训，使全体干部职工的“视野度”不断拓宽，“知识库”不断丰富，“能力值”持续提升，为辖区生态环境保护工作的科学决策、有力推进、有效落实注入了新的能量与动力。2024年上半年，洛南县空气优良天数169天，同比增加9天，空气优良率92.9%；洛河灵口出境断面稳定达到Ⅱ类，全县16条重点河流水质达功能区要求，饮用水源地水质达标率100%；黄龙河污水处理厂正常运行，规划建设的10座分散式废水处理站按照设计全部建成运行，黄龙河流域水质得到有效提升。
下一步，洛南县环境分局将结合本单位工作实际，继续深入开展干部职工学习教育培训工作，全面打造新时代忠诚干净担当的生态环保铁军，持续深入打好污染防治攻坚战，不断巩固提升生态环境治理成效和生态文明建设水平，切实增强人民群众生态环境获得感、幸福感和安全感。（韩林池）
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