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汉阴县人社局:提高人事管理水平 夯实高质量发展人才支撑

为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神及省市有关决策部署,进一步提高事业单位人事管理水平和业务能力,近日,汉阴县人社局举办全县事业单位人事管理工作培训会。全县各镇、各部门分管人事工作领导、人事劳资干部150余人参加了培训。

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汉阴县人社局党组成员、局长钟华结合“三个年、纪律教育、汉阴铁军”要求,全体参加培训人员要高度重视人事管理工作,选优配强人事劳资干部,切实加强人事管理。要加强学习,人事劳资干部做到政策熟、程序清、思路明、方法对、业务精,服务好全县干部,确保全体干部安心工作、静心工作、放心工作。要加强交流,人社局各股室要与各部门做好联动工作,共同推动全县干部人事管理工作质效整体提升,为助力汉阴经济社会高质量发展,建设锦绣汉阴提供坚实的人力资源保障。

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培训会上,汉阴县人社局相关股室业务人员聚焦事业单位招聘、岗位设置、职称晋升、职员等级、岗位聘任、年度考核、人员流动、档案管理、工资福利等政策制度做了详细讲解,并现场进行进行了问题解答。

“本次培训涉及内容全面具体,讲解细致深入,对我以后开展工作很实用,”一位参训干部说道。下一步县人社局将继续加强人事工作管理,持续提供优质服务,切实提升工作实效,为助力汉阴经济社会发展、建设锦绣汉阴提供人才支撑。(徐雪梅)

责编:张颖

编辑:李静

 

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