2025年2月25日，延安市中医医院（北京大学第三医院延安分院）召开第三届二次职工代表大会暨2025年工作会。市卫生健康委员会副主任王浩，市总工会党组成员、常务副主席周莉，市总工会市直工会工作部部长张小娟应邀参加，院党委书记刘雁冰、院长郭莉及院领导班子成员、北医三院驻延专家团队、延安第三医疗集团各分院主要负责人，全体中层干部、职工代表、受表彰人员参加。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕，延安市中医医院党委副书记李旭东主持会议。
北医三院延安分院院长郭莉作了题为《实干笃行 奋楫争先 开启医院高质量发展新征程》的工作报告，全面而深入地回顾了2024年医院的12项工作，用详实的数据和丰富的案例展示了取得的成绩，同时也客观地剖析了存在的问题。工作报告指出，2024年是“十四五”规划的关键之年，也是北医三院第二轮托管帮扶的开局之年，在市委、市政府、市卫健委坚强领导下和北医三院帮助支持下，医院紧盯公立医院绩效考核维度指标，把高质量发展作为首要任务，厚植文化内涵，持续拓展中医特色优势，全力以赴提升医疗质量，开创了医院高质量发展新局面。
展望2025，医院紧紧围绕公立医院改革与高质量发展这条主线，以改革创新为发展动力，按照“12345”工作思路，对照公立医院绩效的各项指标，全力推进人事管理和薪酬分配制度改革，提升医院运行管理和智慧化管理水平，强化临床专科建设，推进医学技术创新，充分彰显中医特色优势，让医疗服务质量再上新台阶，真抓实干，全力推动医院高质量发展再谱新篇章。
市总工会党组成员、常务副主席周莉代表延安市总工会向会议的召开表示热烈祝贺。她指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是将全面深化改革推向纵深的关键之年，希望医院加强工会自身、民主管理制度建设，大力弘扬延安精神、白求恩精神，充分发挥职代会作用，积极维护职工合法权益，使工会组织真正成为职工的“娘家人”。希望全院干部职工要围绕医院中心工作，加快专科建设，提升品牌社会影响力，为加快构建医院高质量发展新格局而不懈奋斗。
市卫生健康委员会副主任王浩代表市卫健委向会议的召开表示祝贺，他指出，2024年是市中医院与北医三院签订新一轮托管帮扶协议的第一年，医院整体运行保持平稳，各项工作均取得了可喜的成绩，并对医院2025年工作提出，要落实全面从严治党主体责任，加强基层党组织建设，全面提升党建品牌影响力，建设特色鲜明的医院文化。要持续巩固帮扶成效，高质量推进项目建设，狠抓公立医院绩效考核，加快紧密型城市医疗集团建设。要建立健全现代医院管理制度，深入推进医疗质量提升三年行动计划，在西医学科方面要突出优势，在中医学科方面要打造特色，在其他学科建设方面要补齐短板，积极改善患者就医体验。要抓好医院安全稳定、专项整治、感控管理、民主管理与职工福祉等各项工作，锚定中医药事业发展方向，全力推动卫生健康事业高质量发展。
延安市中医医院党委书记刘雁冰代表医院党委对受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。他指出，2024年全院干部职工紧盯目标任务，为医院高质量发展作出了应有的贡献。2025年要继续强化党建引领，紧盯双重目标，做实三项保障，聚焦四大重点，落实五项任务，全院干部职工要牢固树立“高效闭环抢抓落实、确保成效拼争一流”的工作导向，以各项工作高质高效的完成，助推高质量发展迈出更加坚实的步伐。
刘雁冰强调，要结合各科室的实际，精心制定工作任务分解方案，采取有力措施，做到目标到岗、任务到人、责任到位。要合理划分工作层次，明确工作责任，形成各负其责、层层落实的工作机制。全院干部职工要以创建“和谐医院”和“和谐科室”为己任，在工作中充分发挥各个部门的作用，共同推进医院发展。要树立目标导向、结果导向，掌握干成事的标准，培养干成事的心态，把普通工作做成特色工作、把优势工作做成精品工作，确保各项目标任务圆满完成、各项指标争先进位。要在争先进位中抓谋划、抓落实，研究制定更多切实可行的具体措施，切实推动各项工作更好的落实、见效，将2025年的规划一步一个脚印地落实到位，为延安人民的健康福祉和医院发展的璀璨未来贡献智慧和力量！
工会主席张爱慧作了2024年工会工作报告
总会计师汤振东作了2024年度财务收支决算、2025年度财务预算报告和2024年度运营分析报告
副院长牛世勇作了2024年医疗设备运行工作报告
与会当日，职代会代表分为内科组、外科组、医技组和行政后勤组，认真讨论审议了各项报告，从学科建设和发展、人才引进与人才培养措施、中医药特色建设、智慧医院的规划与建设、行政后勤管理等多个方面，积极发言，建言献策。会议分别对报告进行了举手表决，并一致通过。
躬身实践勇作为、守正创新踏新程。在2024年的医院发展中，该院全院干部职工接续奋斗、砥砺前行，为推进医院高质量发展不懈努力，在医疗、教育、科研、管理等方面取得了一系列瞩目的成绩，医院对涌现出的先进集体和个人进行了表彰。（陈琪璐）
责编：杜鹏飞
编辑：李静
