近年来，宁陕县四亩地镇聚焦流动党员动向难掌握、教育跟不上、管理难到位等问题，持续健全和完善管理机制，引导流动党员“流有所为”，推动流动党员管理走深走实。
健全组织体系，实现动态管理
以村党组织为单位，通过入户走访、电话摸底建立流动党员台账信息库，准确掌握流动党员去向、外出时间、联系方式等信息，并及时更新党员流动信息，确保流动党员“流动不流失”。同时，流出地党组织联络人定期联系流出党员，及时了解掌握其思想动态和工作、生活情况，通过建立流动党员微信群及时通报村级事务，征求意见建议，实现流动党员的有效管理。
创新教育方式，增强学习实效
利用互联网，搭建“线上+线下”学习平台。线上，充分依托“学习强国”、微信公众号、党员微信群等载体，定期推送党的理论知识、方针政策、时事政治等学习内容，让流动党员学习“不缺课”。线下，充分利用流动党员返乡探亲、节假日休息等时机，组织开展集中学习、专题培训、主题党日等活动，让流动党员及时了解党组织的工作动态，增强他们的归属感和认同感，让流动党员思想“不掉队”。
搭建服务平台，激发党员活力
充分利用中秋、国庆、春节等节假日组织外出返乡流动党员召开座谈会，提供政策咨询，帮助流动党员了解最新政策动态和权益保障，鼓励流动党员回归家乡投资兴业或参与家乡建设，在流动党员遇到困难和问题时给予帮助和支持，增强党员幸福感。同时，引导流动党员参与社会治理、志愿服务、承诺践诺等志愿活动，充分发挥党员的先锋模范作用。（供稿：宁陕县四亩地镇）
责编：张颖
编辑：刘凡
