为进一步解决群众就业难题,切实提升就业服务质量,镇巴县泾洋街道针对群众就业存在信息不畅通、不对等的问题,通过“送、引、推”三项举措,以送岗位上门、引进企业带动就业、精准推送岗位信息等方式,打通就业服务“最后一公里”,助力群众实现家门口就业。
送岗位上门,就业服务零距离
为让更多群众及时了解就业信息,街道办积极开展“送岗位进社区、进村组、进院落、进农户”活动。相关站所通过收集整理各类岗位信息,将就业机会直接送到群众手中,特别是针对信息获取渠道有限的偏远地区群众,确保就业服务覆盖到“最后一公里”。截至目前,已累计为18个村(社区)超过1600个岗位信息,惠及群众上千人。
引进企业带动,岗位落到家门口
为促进群众家门口就业,街道办积极招商引资吸引企业入驻,特别是在集中安置点引进社区工厂、大型商超将就业岗位带到群众家门口。这一举措不仅能为当地群众提供稳定的就业机会,还能减少外出务工的压力,实现“家门口就业、增收两不误”。
精准推送岗位,就业帮扶更高效
为确保就业帮扶精准有效,街道办充分发挥社区网格员和村组干部的作用,通过入户走访深入了解群众的就业需求。同时,积极掌握辖区内在外经商办企业、企业高管等成功人士的信息,建立就业信息库,点对点推送岗位需求,实现精准匹配。截至目前,已成功帮助50余名群众找到合适的工作,就业帮扶精准度显著提升。(黄瀚逸)
责编:刘朋涛
编辑:刘凡