为深入贯彻党的二十大精神，推进“干部作风能力提升年”活动，今年以来，黄陵县公安局以“四个强化”为抓手，切实整改干部队伍思想作风顽疾，优化干部作风能力，维护社会安全稳定。
围绕强化纪律作风建设，坚决落实新时代政法干警“十个严禁”、公安部严禁饮酒六项规定、八小时外管理规定，通过观看警示教育片《戒惧》等，强化民警纪律意识，做到令行禁止，在坚决高效的执行中提升能力、改进作风，确保队伍无违法违纪问题发生。
聚焦强化为民服务意识，黄陵县公安局全体民辅警积极投身到“干部作风能力提升年”活动中，每名民辅警能结合工作岗位积极查找是否在服务群众时态度差、冷硬横推、故意刁难人的问题；是否存在业务不熟练、办理业务时间长的问题；是否存在不落实一次性告知制度、乱收费的问题；在执法过程中是否存在简单粗暴、不公、不严、不廉的问题。通过深入查找不足和问题，不断加强自身政治学习和业务学习，感悟初心使命，汲取奋进力量。
立足强化矛盾纠纷排查化解，深入辖区村组社区等重要部位，向辖区群众公开报警电话、分发警民联系卡等，方便群众报警求助咨询。同时以社区警务队、案件办理队为依托，严格落实民警责任，组织村组社区等群防力量，采取勤走访、听民意等方式，在辖区不间断地开展矛盾纠纷排查，实现了矛盾纠纷排查工作前移，认真倾听群众呼声，采纳群众的意见和建议，进一步完善工作措施，防止矛盾化解反弹激化。
针对强化社会面治安防控 ，结合辖区社会治安形势，积极组织开展“春季社会治安清查整治”“安全稳定风险隐患排查治理”两个专项行动，通过步巡与车巡相结合的方式，对重点区域街道背巷、驻地企业外围、盗采风险点等多发案地区进行重点巡防，震慑不法分子，从源头上预防和减少各类案件发生概率。
据了解，黄陵县公安局近期共办理涉赌治安案件5起、涉黄治安案件2起、殴打他人案1起、违法收购废旧专用器材案1起、不按规定登记登记旅客住宿信息案3起、未按规定登记流动人口3起，共计抓获各类违法嫌疑人41人。（供稿：黄陵县公安局）
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编辑：鄢雨晴
