自干部作风能力提升年活动开展以来，神木市沙峁镇以强化政治引领、作风建设、产业培育推动干部能力强起来、作风硬起来，为实现高质量发展提供坚实保障。
神木市沙峁镇及时传达学习省委、榆林市委和市委关于开展干部作风能力提升年活动的部署要求和有关文件要求，召开“三个年”活动部署会、推进会，分析当前形势，部署下阶段重点工作，动员全镇干部上下发力、纵深推进全年工作。举办覆盖全体干部的二十大精神专题培训班，强化理论武装，提高工作本领，筑牢思想根基。组织各村党支部书记参加全国村党支部书记培训班、参加党的二十大精神专题学习等各类村干部培训三次，提升村干部的服务能力和实践水平。严格推行干部周一集中学习制度、党委理论学习中心组学习制度和“三会一课”学习制度，累计组织各类集体学习20余次。
以“干部作风能力提升年”为契机，神木市沙峁镇开展二十大精神集中宣讲、防返贫动态监测、安全生产大排查、矛盾纠纷集中处理等各类大走访活动，研究制定班子成员包抓村党支部制度，领导干部定期到村指导各村开展工作。针对干部出勤、学习等各个方面出台10余项管理制度，督促干部履职尽责；开展“植绿色、添亮色、显本色”、“缅怀革命先烈暨重温入党誓词”等干部作风能力提升主题活动4次，在田间地头、党性教育基地教育推动干部作风向好转变。
神木市沙峁镇紧抓“党支部建设提升年”和“三个年”活动的有利时机，完善各村基础设施建设，全面优化营商环境、大力推进招商引资工作，全体领导干部发扬优良的工作作风，利用镇内丰富的红色文化资源，发展文旅产业，持续推行“党支部+龙头企业+农业基地+农民”的龙华-石角塔村企合作模式，实现农民就地打工“挣薪金”、学技术。目前正在举全镇之力推进龙华养殖基地的建设，拓宽村企合作渠道，实现更多村组村集体经济的壮大。（贺 娟）
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