3月26日，咸阳市人社局召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会议，局党组书记、局长李卫东出席会议并讲话，局机关党委委员、局系统各党支部书记参加会议。
会议传达学习了2023年度县(市、区)委书记、市委直属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神，局机关第一党支部、市劳动保障监察支队党支部、市劳动技能鉴定服务中心党支部、市人事考试中心党支部、市专业技术鉴定服务中心党支部等5位书记现场述职，其他党支部书记书面述职，并现场进行了抓基层党建工作述职评议测评。
会议认为，开展党支部书记抓党建工作述职评议考核，是以彻底的自我革命精神推进全面从严治党的重要制度安排，是加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。2023年，局系统各党支部扎实开展主题教育，思想政治建设更加有力、基层组织基础更加稳固、党建引领作用更加充分、正风肃纪成效更加凸显，在以高质量党建工作促进各项人社事业发展中展现了新作为，机关党建工作与业务工作实现了“双融合、双提升”。
会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现咸阳人社“十四五”规划目标任务的关键一年。面对新形势、新任务，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行抓基层党建政治责任，坚持凝心铸魂、强基固本，持续加强基层党组织标准化规范化建设、扎实推动人社事业高质量发展、巩固拓展风清气正的政治生态上作表率，切实把基层党组织建强，把党员队伍带好，推动人社系统基层党建工作彰显新气象、再上新台阶。
会议要求，要以此次述职评议考核会为契机，针对自身查摆的个性问题、领导点评指出和考核反馈的共性问题，举一反三、认真整改、对标补短，从严落实基层党建责任，扎实做好今年机关党建各项工作，奋力推动咸阳人社事业高质量发展。（供稿： 咸阳市人力资源和社会保障局）
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