近年来，宁陕县人社局以党的政治建设为统领，以开展主题教育、干部作风能力提升年、五优党支部创建为主线，打造“政治、学习、组织、能力、纪律”五个过硬模范机关，以高质量党建引领人社事业高质量发展。
突出凝心铸魂，打造政治过硬模范机关。始终坚持把政治建设作为推进模范机关建设的“头号工程”，深入开展政治机关教育、对党忠诚教育、理想信念教育，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”融入人社事业各项工作任务中。将模范机关建设与“三个年”、作风建设专项行动、以案促改相结合，严格党内政治生活、强化党员教育管理，切实把支部打造成坚强战斗堡垒。
突出学深悟透，打造学习过硬模范机关。坚持“第一议题”，通过党组会、中心组学习会、“三会一课”等形式，认真学习党的二十大精神，做到学深学透，内化于心、外化于行。党员领导干部率先垂范，通过人社大讲堂、人社练兵比武等形式，学政策、比业务，做到人社政策一口清，政策执行不打折。依托安康先锋、学习强国、陕西干部网络学院等学习平台，不断丰富党员干部学习内容和形式；组织党员干部赴浙江、江苏等地学习考察，开拓眼界，解放思想；带领党员干部到江口烈士陵园、五郎关红色革命历史长廊、红二十五军司令部旧址开展学习体验，切实提升党员干部“讲政治、善作为”的综合素能。
突出固本强基，打造组织过硬模范机关。发挥党组织书记抓党建“第一责任人”作用，形成党组书记全面抓、党组成员对口抓、支部班子具体抓的工作格局。加强党对局工会组织和青年、妇女工作的领导，借助“三八”“五一”“五四”等节日，开展主题党日、志愿服务等活动，增强凝聚力。严格落实“三会一课”制度，年均召开支委会12次，党员大会4次，书记讲党课2场次，陆续开展“追梦新时代 巾帼绽芳华”“庆七一”“我为群众办实事”“九九重阳节 浓浓敬老情”“循迹溯源忆初心 以学铸魂强党性”“入户慰问 亲情走访”等系列主题党日活动，支部凝聚力和感召力大大增强。
突出务实担当，打造能力过硬模范机关。坚持把能力建设作为贯彻党中央决策部署和省市县工作要求落地落细的强力抓手，积极打造党建引领强服务，凝心聚力惠民生的人社服务品牌，不断保障改善民生。今年一季度以来，就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作高质推进，实现“开门红”。累计开展“春风行动”现场招聘会12场，推送就业岗位信息5期，提供就业岗位近万个；开展“就业服务进社区”3次，实现农村劳动力转移就业13572人，新增城镇就业182人。累计发放养老待遇4.17万人次3485.24万元，城乡居民基本养老保险待遇月人均水平达到183.21元，位居全市第一。大力实施“人才强县”战略，高质量完成事业单位公开招聘、“三支一扶”招募、高层次人才招聘、行政事业单位公开选调等相关工作。充分发挥劳动监察职能作用，扎实开展根治欠薪集中整治、劳动用工专项核查行动，维护社会安全稳定。
突出从严从实，打造纪律过硬模范机关。紧密结合“干部作风能力提升年”、以案促改相关要求，深入查找突出问题，制定整改措施，堵塞廉洁漏洞。认真落实党内监督各项制度，压实党组主体责任，班子成员“一岗双责”。举办廉洁书画作品展，打造“十廉”文化墙，深入推进“清廉机关”建设，进一步增强机关党员干部廉政意识，切实做到知敬畏、明底线、守规矩。
下一步，宁陕县人社局将继续发挥党建引领的组织优势，认真落实新时代机关党建新要求，弘扬伟大建党精神，以高质量机关党建助推人社事业高质量发展。（供稿：宁陕县人力和社会保障局）
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编辑：李静
