商南县检察院“检心向党 薪火相传”党建品牌，取义“党旗所指即是检察所向，初心、匠心代代相传”。标志以“党旗红”和“检察蓝”为主色调，整体采用心形轮廓，寓意着时刻牢记初心和使命，落实“如我在诉”的办案理念，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。商南又名鹿城，融于鹿的元素，也代表着商南检察人奋勇争先，追求卓越的精神风貌。
近年来，商南县检察院以忠诚之心引领检察匠心，打造党建与业务深度融合样板具有辨识度、影响力，用政治赋能推动队伍提质增效，推动政治工作和检察业务深度融合，具有可推广、可复制、可操作、可持续的特点，对基层检察院具有一定示范和借鉴意义，特别是为新时代基层检察机关政治和业务高质量融合发展提供了示范样本。
在构建融合性思想体系中厚植政治底色。商南县检察院把理论武装作为抓好党建业务融合的基本内容，坚持政治学习和业务学习一体部署、一体推进、一体提升，每周一次政治业务知识集中学习，每月一次党组中心组学习，用好“三会一课”制度，融合开展党的知识学习、党建工作谋划、检察业务研判，不断筑牢干警政治机关意识。开展“领导干部上讲台”“商南检察大讲堂”系列活动8场次，党组书记、检察长以党建业务融合为主题开展培训，将政治理论与检察工作、大局要求与检察办案、检察理念与个案办理结合起来，强化干警对党建业务融合的政治认同和思想自觉。
在构建融合性话语体系中树立良好形象。旗帜鲜明叫响“检察机关首先是政治机关”“政治素养是第一位的业务素养”，在重大案件办理专案组设立临时党小组，在控申接待窗口设立党员先锋岗，推出“一站式”检察服务、“一次性”告知补全事项、群众信访件件有回复等便民利民措施15项，党员干警戴党徽亮身份，让堡垒在工作中强起来、先锋在岗位上树起来。坚持“严管就是厚爱”，出台《商南县人民检察院检察人员考核细则》《纪律作风考核制度》《青年干警成长导师制》等制度，连续多年无违法违纪问题发生，队伍干事氛围更加浓厚。2023年以来，21名党员干警立功受奖或入选省市检察业务专家人才库。
在构建融合性行为体系中服务发展大局。把讲政治落实到具体检察业务中，以“三有”争创为抓手，坚持大局发展到哪里，检察工作服务保障就跟进到哪里。设立党员先锋岗，用心用情接待群众来信来访，实现连续30年涉检赴省进京“零上访”，被最高检连续第七次授予“全国文明接待室”称号。加强知识产权司法保护，与商南首家国家高新技术企业开展“支部联建”“检企共建”，将法律服务送到企业“家门口”。以党员精神强化职业良知，用心用情办好关乎人心向背、关乎执政基础的“小案”，与相关部门联合出台《关于加强行政执法与行政检察协作配合保障农民工工资支付的实施办法》等机制三项，以支持起诉的方式帮助农民工15人次讨薪40万元，向22名生活困难的被害人、近亲属累计发放23万余元司法救助金，有效诠释司法为民宗旨。倡导建立鄂豫陕三省毗邻地区检察机关协作制度，先后召开联席会议3次，协作开展监督活动4次，合力保护南水北调中线工程水源区生态环境，相关做法得到党委政府和上级检察机关的高度肯定。
在构建融合性评价体系中激发干事活力。坚持党建与业务同考同评，将政治考评纳入内设机构和检察人员考核，把政治效果作为评价案件质量的重要标准，用业务实效检验党建成效。明确“优秀共产党员”必须从各类“先进”中产生，特别是从年度考核结果优秀、办案能手、业务专家中产生，确保“优秀共产党员”是先进中的先进、优秀中的优秀，提高“优秀共产党员”的含金量。规定党员干警晋职晋级，同等条件下有党建工作履历或落实党建工作成绩突出的优先任用，激励党员干警勇挑党建重担，奉献政治智慧。先后以优秀共产党员和业务骨干为标准，提拔任用“80”后党组成员3人、内设机构负责人5人，有效突出了政治业务融合的考评结果运用，明确了选人用人导向，激发了检察队伍活力。
新时代的检察人担负着民族责任、时代责任、法治责任、检察责任。商南县检察院将党建工作与队伍建设、业务工作深度融合，以政治为引领，创新工作方式、严格业绩考核、强化队伍管理、深化检察履职、作深政治建检、做实司法为民，引领推进检察工作向“务实”“高效”“创新”深入推进，以期更优答好“为大局服务、为人民司法、为法治担当”的时代答卷。（来源：商南县人民检察院政治部
作者：吴 京）
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