延安市市场监管局按照省市关于加强“小个专”和网约配送员群体党建工作总体部署，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作理念，充分发挥职能作用，不断强化党建引领，持续创新服务新举措，积极探索工作新路径，纵深推进“小个专”和网约配送员群体党建工作提质增效。
织密“三网”抓建设
织密“责任网”。优化组织架构，健全管理制度，不断完善“两新工委主导、市非公党委和‘小个专’领导小组主管、党组织主抓、党建指导站落实”的工作机制，建立市县所三级党建工作考核体系，每年开展党组织书记抓党建述职评议考核，层层压实党建工作主体责任，形成了条块结合、内外合力、齐抓共管的工作格局。
织密“联系网”。完善党员联系点和联建共商制度，从经费支持、阵地建设、人员配备等方面保障党组织高效运转。依托市场监管所设立联系点和指导站，选派优秀党员担任党建指导员，入企纾困，排忧解难，打造抓党建引领、全方位服务、全链条联动的网格化管理模式，实现了市县两级“小个专”党建工作领导小组和市县乡三级党组织全覆盖。延川县助企纾困，为“小个专”检定各类计量器具2672台。
织密“指导网”。按照“应建尽建”，成熟一个、组建一个。坚持“规模以上抓巩固，规模以下抓拓展，有党员的抓组织覆盖，无党员的抓工作覆盖”。采取单建、联建、挂靠建、同业共建、站所帮建，指导符合条件的建立党组织。不具备组建条件的，通过挂靠建指导开展活动。同时以工业园区、专业市场、商业街区和新业态新就业群体等为重点，摸清组织覆盖情况，把党组织建在园区内、行业中、市场里、门店上。截至目前，全市已建立“小个专”经济组织党组织778个，党员2765名；全市共有网约配送平台2个，网约配送企业9户，站点25个，网约配送员1400余人，已建立流动党支部2个、联合党支部1个，党员13名，派驻党建指导员3名，培养积极分子3人，建立红色驿站10个。
立足“三化”抓管理
工作职责规范化。制定工作要点，出台《关于进一步加强和改进小个专党建工作的指导意见》，完善“一站两点”、支部建设标准、党建联系帮扶等规章制度，为提高“小个专”党建工作规范化提供政策支持。黄陵县分类细化了组织建设、党员发展、经营管理、企业文化等7大类19项52条具体标准和措施，做到“目标、任务、职责、流程、载体、措施”六明确，积极探索党建工作“抓什么、怎么抓、谁来抓”。
党员管理信息化。有效应用“省小个专党建综合服务平台”，按照“统筹部署、属地监管”原则，摸清存量党员情况，完善党建信息采集库，结合业务工作，分类分级管理，通过建台账、制清单、定职责、抓落实，实现了党员管理信息化。
活动场所标准化。坚持“评建结合、以评促建”原则，按照“六有”标准，打造活动场所75个，全市有五星级市场监管所1个、四星级10个、三星级12个。延长县通过留存党费、以奖代补、鼓励自筹等渠道，累计投入阵地建设经费16万元。
突出“三高”抓落实
高站位谋划。采取“走出去”“请进来”“广交流”的方式，深入开展主题教育，不断提升党建水平。积极引导党组织主动融入“党建领航+经济发展”，以党建引领带动地方产业发展。“延安苹果”“洛川苹果”“黄陵翡翠梨”“富县油糕”等知名特产品牌家喻户晓。
高标准培育。开展创先争优活动，打造特色党建品牌。全市五星级党组织23户，四星级55户，三星级155户；省级示范点3个、联系点10个；市级示范街区2条，“诚信经营示范店”178家，“党组织推荐放心店”287家，放心消费示范单位3207家、示范街区28条。富县“翡翠党建示范一条街”“五鼎党建”“川云党建”“红帆党建”“四驱党建”等特色党建品牌相继涌现。
高质量推进。采取“村企结对帮扶”“党员直播带货”等模式，发挥“两个作用”。吴起县组织开展“凝聚非公力量，助力乡村振兴”等活动，扶持产业发展，履行社会责任。截至目前，全市捐助爱心款项645.44万元。
下一步，延安市市场监管局将立足部门实际，强化党建引领，持续发挥“两个作用”，不断扩大“两个覆盖”，分类指导、规范提高、示范引领、整体推进，不断激发“小个专”和网约配送员群体内生动力和发展活力，以高质量党建引领“小个专”高质量发展。（雷亚红）
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