近年来，宁陕县江口回族镇坚持把加强村干部队伍建设作为固本强基的重要抓手，持续用力在村干部选配、培育、管理上下功夫，推动村干部队伍结构更加优化、能力素质更加过硬、纪律规矩更加严明、干事劲头更加充足，着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍。
着力优化村干部队伍结构。按照全县强基固本加强和改进村（社区）基层党组织建设的意见，坚持以选优配强村党组织书记和优化班子结构为重点，对涉及年满60周岁的党支部书记、村（社区）两委班子成员进行优化调整，拓展来源渠道，将外出务工大学生、返乡创业能人等优先选进村干部队伍，截止8月底，完成4个村级党组织书记、18个村（社区）两委班子成员的优选调整。按照村党组织书记1:2、其他村干部1:1的比例储备村级后备干部68名，及时配强班子、补缺干部，从源头上选好“领路人”。深入实施村干部学历提升计划和“一村一名大学生选育计划”，支持鼓励3名村干部参加学历提升教育，选育8名大学生到村开展工作，持续推动村干部队伍学历年龄“一升一降”。
着力提升村干部履职能力。深入实施村干部强素提能工程，围绕党的建设、乡村振兴、产业发展、基层治理等内容，按照“学什么用什么、缺什么补什么”的原则，2023年、2024年分类别、分层次、分批次举办各类专题培训4期，精心组织70余名村干部在线参加二十大精神网络培训班，分批次选派8名村干部到江苏金坛、浙江等地学习习近平生态文明思想、“两山理论”、“千万工程”、“枫桥经验”及乡村振兴、旅游产业、美丽乡村方面的先进经验做法，全面提升村干部乡村振兴实战本领。持续开展村干部“擂台比武”活动，先后组织2名村干部参加县级“打擂台”，聚力打造遇事能干、提笔能写、开口能讲的村干部队伍。
着力强化村干部纪律意识。结合村级班子届中分析，通过召开党员群众代表会议、个别谈话、查阅资料、实地走访、民主测评等方式，深入了解换届以来的村（社区）重点工作推进落实、党建引领乡村治理、村级集体经济发展、矛盾纠纷化解、村容村貌及乡风文明等情况，全面摸清村（社区）“两委”班子运行、村（社区）干部履职情况。摸清存在干部空缺、履职不力等问题，提出批评教育1人。认真落实村“两委”成员任职资格联审办法，凡推荐进入村“两委”候选人的预备人选，经镇党委初审后，统一进行县级部门联审，建立健全村党组织书记个人档案60套，对标对表村干部“小微权力清单”，持续深化“四议两公开”运行机制，实现村党组织书记县级备案联审常态化、村干部日常监督制度化（甄伟伟 梁慧超）
责编：张颖
编辑：汪洋
