今年以来，洋县公安局认真落实公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划，系统落实市局党委新理念新部署，以“四个突出”推进公安思想政治工作提质增效，助推“八个做实三个日”和命案防控预后归零“414”机制等重点工作走深走实，为进一步形成和提升新质公安战斗力提供了有力支撑。
领航，在锻造忠诚警魂上下功夫
在政治上显“忠诚”。始终恪守“公安姓党”根本政治属性，严格落实“第一议题”制度，依托党委会、党委理论中心组学习、“三会一课”等，确保政治理论学习直达一线、入脑入心。在组织上更“多元”。邀请市委、县委理论宣讲团成员开展专题辅导讲座，运用“党委理论中心组学习、警营大讲堂、政治轮训、党支部学习、个人自学”深化线下学习，依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台开展线上学习，确保形式方式多元兼顾。今年以来，组织党委理论中心组学习28次、警营大讲堂11期、政治轮训2批次、专题讲座20场次。在方式上更“灵活”。依托红二十五军司令部旧址、张富清故居等红色资源，组织科所队长和民警辅警代表通过参观一次展览、聆听一次党课、复学一次党章、观看一次专题片、瞻仰一次革命遗址、重温一次入党誓词的“六个一”活动，赓续红色血脉，坚定理想信念，汲取奋进力量。 战实训，在淬炼过硬本领上出实招
高位组训。坚持把实战化要求、战斗力标准贯彻到大练兵全过程，按照“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的工作体系和常态化机制要求，印发全警实战大练兵、素质能力提升工作方案，局党委会、局长办公会5次专题研究教育训练工作。突出专训。以“补短板、提素质、强能力”为目标，以服务基层、服务实战为牵引，建立90人的专业人才库，组织警务实战教官深入基层一线开展“送教下基层”活动。开展“大数据建模”实战练兵活动，坚持每周组织数据应用实战培训，目前已取得数据建模初级证书23人、中级4人。强化战训。开展机关民警“四下基层”活动，分3批次选派69名民警辅警下沉基层所队，将8名新警全部分配至派出所，在基层所队“胜岗战训”11人，进一步缓解基层警力不足的压力。针对基层民警辅警现场处置相关警情和应对舆情能力欠缺等问题，开展“最小作战单元”教学培训，分5个片区对15个派出所民警辅警进行练兵培训全覆盖，及时将民警急需、任务所需、实战必需的实战技能传递到一线民警，全面提升应对疑难情况、驾驭复杂局面的能力和水平。
传集中力量“宣”。紧紧围绕公安中心工作，组建全局宣传员队伍，强化正向宣传，讲好警察故事，初步构建“党委领导、政工牵头、专班负责、全警参与”的“大宣传”工作格局。今年以来，发布宣传稿件850篇、制作短视频39个。借势借力“宣”。充分利用国家网络安全宣传周、科技宣传周、禁毒宣传日、法治进校园等节点，结合“八个做实三个日”“八长研判”和命案防控预后归零“414”机制等工作，组织民警辅警走村入户开展主题宣讲，悬挂横幅23条、制作展板180面，开展宣讲活动210场次，发放宣传彩页3万余份。聚焦典型“宣”。大力 推进“亮星树旗”工程，狠抓先进典型培树，开设星级民警先进事迹展播专栏，对“四星”以上民警开展内外展播，努力把每一名民警辅警都打造成一面旗帜、示范标兵。治安大队民警田长楚主动让出新房给外地游客留宿等先进事迹被中省市主流媒体广泛报道，全局3名民警荣立个人三等功、10名民警受到嘉奖，全警忠诚履职动能更加充盈。
严管厚爱，在爱警暖警举措上见成效
保持“严”的要求不失准。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，深化党纪学习教育，严格落实局领导带班、应急值守、值班备勤、请示报告等制度；突出“枪车酒赌毒密网”问题和“八小时以外”等关键环节，严格管理、严格监督，确保了队伍始终守住底线、不逾红线，实现了队伍“四违”归零目标。保持“暖”的基调不失温。加大宣传表彰、走访慰问、优待抚恤、困难帮扶工作力度，今年以来，及时为全局参加中、高考子女的14名民警辅警落实了调休，发放助学金，慰问困难民警辅警40余人次，嘉奖集体6个，通报表扬先进集体12个、民警辅警41名。保持“惠”的措施不失度。认真贯彻落实《陕西省警务辅助人员条例》，为辅警增加工资待遇，缴纳职工互助金，享受与正式民警同等工会会员待遇。为全局每名工会会员发放生日卡券，落实调休、补休和健康体检制度，开通民警因公负伤快速救治就医“绿色通道”，确保惠警措施落实落地。（供稿：洋县公安局）
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