近年来，彬州市龙高镇始终把发展党员工作作为基层党建重点任务，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员发展“入口关、审查关、教育关、管理关”，抓实抓牢发展党员全过程工作，着力提高农村党员发展质量，为推动乡村振兴提供坚强的人才支撑。
深入排查摸底，严把党员发展“入口关”。严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持把政治信念坚定、干事能力突出、党员群众认可等作为推选入党积极分子的重要标准，组织各村（社区）全面摸排，重点关注返乡青年、退役军人、致富能手以及村“两委”干部后备力量，建立准确的优秀青年人才库，从源头上提高党员质量。安排专人负责党员发展工作，逐村逐人进行分析研判，探讨发展方案，把牢党员入口关，抓实思想状况分析、谈心谈话等重要环节，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。
建立健全机制，严把党员发展“审查关”。推行发展党员工作联系点制度，由包片领导指导各村（社区）党组织做好发展党员工作。严格实行政治审查制度，前移监督关口，在入党申请人确定为入党积极分子前，由所在党支部提前对入党申请人是否存在违纪违法行为进行查核，提前对入党申请人进行政治把关。严格按照市委组织部要求，开展部门联审和近亲属政治审查，严把人选质量关，保障发展党员政治合格。同时，严格责任倒查机制，对弄虚作假、“带病入党”、近亲属违规入党、违规“异地入党”“人情党员”等违规违纪问题等依纪依规进行严肃处理。
强化素质提升，严把党员日常“教育关”。坚持以党章为遵循，把思想上入党、端正入党动机作为教育培养的首要任务。创新教育方式，各村（社区）党组织充分发挥党建微信群、“学习强国”学习平台的作用，持续拓宽党性教育渠道和阵地，鼓励入党积极分子积极参加组织活动、主动参与支部工作，帮助入党积极分子进一步提高政治站位、强化党性修养。强化日常培训，通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员深入金池革命旧址实地参观学习，参加镇党委组织的理论培训等形式，切实提升政治意识和政治觉悟，确保政治合格。抓实谈心谈话。严格执行谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，即递交入党申请书一个月内必谈，入党积极分子培养考察期必谈，上级党委接收审批预备党员前必谈，预备党员预备期必谈，确保全方位、多视角了解党员基本情况、思想动态、现实表现等情况，打造一支理想信念坚定的党员队伍。
强化实践锻炼，严把党员队伍“管理关”。精巧搭建实践的“练兵场”，让发展对象提前经受党内政治生活的淬炼强化实践培育。严格日常管理，对被确定为入党积极分子的同志，按照正式党员管理方式进行积分管理，要求其参加支部“主题党日”“三会一课”和志愿服务等活动，实时了解入党积极分子的现实表现。推行设岗定责，根据入党积极分子、发展对象的特点，对入党积极分子及发展对象进行设岗定责，组织其参与到乡村振兴、产业发展、矛盾纠纷调解等重点工作中来，让积极分子和发展对象在急难险重任务中得到锻炼提升，在一线实践中强化党性修养，争取早日把积极分子和发展对象培养成为推动乡村振兴的后备军、生力军。（张营、李缅缅）
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编辑：鄢雨晴
