为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推动广大党员干部强能力、转作风、抓落实、促发展，白河县卡子镇党委系统谋划、综合发力、多措并举，坚持推动干部作风能力提升年活动走深走实。
围绕强化学习，提升综合素质，白河县卡子镇积极探索干部理论学习形式。落实镇村干部周例会学习制度，每月至少开展1次党委理论学习中心组集中学习，每季度开展一次专题研讨，督促班子成员和各党支部严格落实“三会一课”制度，让理论武装常态化、制度化、全覆盖。每月开展2次文明实践活动，每季度举办1期“道德讲堂”和“镇村干部能力提升培训班”，每半年组织干部开展1次外出实地调研学习，促进镇村干部内强素质、外树形象，忠诚履职、创先争优。
聚焦规范管理，改进工作作风，白河县卡子镇要求党员干部带头恪守严禁打牌赌博、严禁酗酒滋事、严禁酒后驾车、严禁影响团结、严禁干部走读的“五严禁”纪律要求，组织镇村干部逐人签订《卡子镇深化干部作风能力提升年个人公开承诺书》，由镇纪委定期明察暗访、通报情况，确保干部纪律“管得严”、不良习俗“禁得住”。制定完善《卡子镇干部考核管理办法》和《镇对村年度目标责任考核办法》,坚持将平时考核与年度考核相结合,严格落实重点工作“末位淘汰制”和“直通车”制度，激励镇村干部切实改进作风、主动担当作为。
紧扣夯实责任，推动落实创效，白河县卡子镇坚持“三单制”，即：制定重点任务清单，将各项任务和工作责任明确到村到人，定期开展督查问效，现场印发督办提醒清单，以村（社区）和重点站所办为单位建立落实销号清单，确保重点工作事事有人管、件件有落实，形成务实高效的工作格局。建立联村尽责、分管负责和专班推进抓落实工作机制，将领导班子成员包片联村、分管工作和所在专班职责有效整合，形成了横向到边、纵向到底、责任到人的高效机制，确保各项工作稳步推进，历练形成“知难向难不畏难、吃苦受苦不叫苦”的务实作风。
结合创新机制，强化社会治理，白河县卡子镇创新发展新时代“枫桥经验”，探索形成“一本民情走访日志、一个党建+流动讲堂、一套网格管理流程、一支‘三力联调’队伍、一批利民惠民实事”“五个一”工作机制，精准高效解决群众“急难愁盼”问题。今年以来，白河县卡子镇已开展“党建+流动讲堂”32场次，惠及群众3000余人，镇村干部常态化开展入户民情走访1175户，收集群众诉求和意见建议61条，办理民生实事160余件，“零距离”服务群众的做法赢得百姓点赞，社会治理能力和水平也得到不断提升。
作风能力提升永远在路上。下一步，白河县卡子镇将以更高的站位、更实的举措、更优的作风，对标对表省市县“干部作风能力提升年”活动各项要求，把干部作风能力提升成效切实转化为经济社会高质量发展的丰硕成果。（熊金楠）
责编：朱刚
编辑：鄢雨晴
